Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Отдаём предпочтение откликам с сопроводительным письмом — в нём напиши о своей мечте и расскажи несколько важных фактов о себе.
Мы занимаемся разработкой сложных IT-решений. Среди наших клиентов — семь крупнейших компаний мира (Forbes 500).
Наша цель — выстроить партнёрские отношения с клиентом. Мы должны понимать его бизнес глубже, чем он сам, чтобы в итоге помочь клиенту сформировать новые задачи для реализации и улучшения его продуктов.
Мы стараемся сделать клиента настолько удовлетворённым, чтобы наше сотрудничество приобрело долгосрочный характер. В нашей компании под проектом клиента понимают продукт, который имеет собственные бизнес-метрики и может развиваться бесконечно.
В kt.team — более 140 человек с самыми разными навыками: разработчики, дизайнеры, маркетологи, HR, специалисты технической поддержки и т. д. — и это значит, что здесь ты всегда найдёшь поддержку и ресурсы для реализации своих идей.
Работы очень много, но обещаем — она будет интересной и полезной для твоего развития.
Какого человека мы ищем:
Тренинги
Финансовый контроль
Финансовый менеджмент
Управление затратами
Управление интернет-проектами
Управление проектами
Составление бизнес-плана
Групповое обучение
Ориентация на клиента
Teambuilding
Английский язык
Работа в команде
Обучение и развитие
Полная занятость, полный день
Отдаём предпочтение откликам с сопроводительным письмом — в нём напиши о своей мечте и расскажи несколько важных фактов о себе.
Наша цель — выстроить партнёрские отношения с клиентом. Мы должны понимать его бизнес глубже, чем он сам, чтобы в итоге помочь клиенту сформировать новые задачи для реализации и улучшения его продуктов.
Мы стараемся сделать клиента настолько удовлетворённым, чтобы наше сотрудничество приобрело долгосрочный характер. В нашей компании под проектом клиента понимают продукт, который имеет собственные бизнес-метрики и может развиваться бесконечно.
В kt.team — более 140 человек с самыми разными навыками: разработчики, дизайнеры, маркетологи, HR, специалисты технической поддержки и т. д. — и это значит, что здесь ты всегда найдёшь поддержку и ресурсы для реализации своих идей.
Работы очень много, но обещаем — она будет интересной и полезной для твоего развития.
Какого человека мы ищем:
- понимающего, как создаётся бизнес-ценность для клиента;
- умеющего вникать в суть проекта и находить способы усиления бизнеса;
- стремящегося развивать как сам проект, так и всю команду.
- ты понимаешь запросы клиента и оформляешь их в понятном для команды виде;
- ты умеешь выявлять несформулированные проблемы клиента, а клиент готов говорить с тобой об этом;
- ты работаешь с командой как её равноправный член — команда доверяет тебе, а ты доверяешь ей.
- работать с одним заказчиком и выстраивать с ним доверительные отношения;
- намечать план действий по повышению эффективности команды проекта;
- проводить ежедневные встречи по проектам, ретроспективы, демонстрации результатов;
- повышать прозрачность нашей работы для клиента;
- контролировать документооборот (например, подписывать доп. соглашения с клиентом или решать какие-либо вопросы с отправкой счетов).
- если у тебя есть опыт управления коллективом или бизнесом ;
- ты владеешь английским языком — будет плюсом;
- тебе важна атмосфера свободы и ответственности в коллективе, важно работать со зрелыми личностями;
- ты чётко понимаешь рентабельность своего проекта и можешь генерировать гипотезы по увеличению выручки в отношениях с клиентом.
- у нас достаточно свободы и масштаба проектов для профессионального и личного роста;
- у нас нет однодневных клиентов, мы не работаем с компаниями с сомнительной репутацией и можем позволить себе сотрудничество с теми, кому не всё равно;
- у нас регулярно проводятся тренинги и внутреннее обучение для развития soft skills, и таких мероприятий действительно много — иногда по три в день;
- твои коллеги — крутые специалисты в сфере IT;
- удобный и уютный офис в Тольятти (на кухне в свободном доступе — чай, кофе, фрукты и плюшки; есть собственный спортивный зал, где регулярно проходят занятия с тренером; для переключения внимания оборудованы специальные зоны отдыха).
Ключевые навыки
1C: БухгалтерияТренинги
Финансовый контроль
Финансовый менеджмент
Управление затратами
Управление интернет-проектами
Управление проектами
Составление бизнес-плана
Групповое обучение
Ориентация на клиента
Teambuilding
Английский язык
Работа в команде
Обучение и развитие