Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Мы "HR" - это мобильное и web-приложение быстрого найма работников для выполнения любых неквалифицированных работ.
Делаем №1 в мире B2B сервис для найма линейного персонала,
Ищем в команду разработчиков, которым близок дух стартапа, предлагаем возможность приложить руку к новому/уникальному проекту. Приветствуем амбиции, здоровую отдачу делу и командный дух.
В команде трудятся амбициозные сотрудники, в будущем планируем выходить на международный рынок.
Мы убрали лишних посредников, научились эффективно работать с персоналом ежедневно и работаем с двумя проектами, эффективность которых превзошло обычные показатели рынка.
Наш продукт лежит на стыке аутсорсинга и аутстаффинга персонала, множества разнообразных и сложных процессов, как оффлайн, так и онлайн, огромном массиве данных и IT-решений.
Наши следующие большие цели – 10000 сотрудников, работающих ежедневно, 40+ B2B партнеров, и выход на новые рынки. Для воплощения целей в жизнь нам надо много сильных, амбициозных, настойчивых (гипернастойчивых) и талантливых вас.
У нас много бизнес-логики, высокие нагрузки и никакого Legacy.
Наш технологический стек:
- PHP7 (Symfony, Doctrine, Silex), REST API, React Native
- Html, Css, Js, Jquery, VueJs, AngularJs
- Gulp, Webpack
- Mysql, Redis
- Golang, GRPC
- Docker
- RabbitMQ, NatsMQ
- Gitlab CI\CD + YouTrack
Метрики и логи ведутся в данный момент через InfluxDB, ELK, Loggio, Grafana
Что мы ждем от вас:
— Опыт проектирования высоконагруженных распределенных систем
— Опыт поиска слабых мест в системе и отладки сложных систем
— Отличные знания нашего стека (знание Golang на старте не обязательно)
— Опыт эффективной оптимизации баз данных
— Хороший опыт чтения чужого кода (система у нас очень большая)
— Хорошие знания и опыт настройки CI\CD и автоматического тестирования
— Успешный опыт управления командой разработчиков, опыт код-ревью
— Умение выстраивать экологичную коммуникацию в команде
— Будет плюсом опыт проведения нагрузочного тестирования (ЯндексТанк, ApacheBench)
Как будет строится процесс и что предстоит делать:
— Планировать развитие отдела и процессов разработки и системы и нести ответственность за выполнение плана
— Участвовать в формировании спринтов (работа в YouTrack)
— Управлять сроками и рисками при реализации спринтов
— Детализировать техническое описание фич
— Развивать инфраструктуру в ногу с нагрузкой
— Нанимать разработчиков
— Писать код и сопровождать уже написанный
Что мы предлагаем:
— Интересные и разноплановые задачи
— Участие в амбициозном проекте международного масштаба
— Рост до позиции CTO, которая включает в себя управление инфраструктурой и DevOps
— Обучение за счет компании (курсы, посещение конференций)
— Удаленная работа, полный день, но с гибким графиком
— Оформление по ТК
— Возможность посещения фитнес-клуба партнера
— Испытательный срок - 3 месяца
Redis
MySQL
AngularJS
JavaScript
Agile Project Management
Полная занятость, удаленная работа
Мы "HR" - это мобильное и web-приложение быстрого найма работников для выполнения любых неквалифицированных работ.
Делаем №1 в мире B2B сервис для найма линейного персонала,
Ищем в команду разработчиков, которым близок дух стартапа, предлагаем возможность приложить руку к новому/уникальному проекту. Приветствуем амбиции, здоровую отдачу делу и командный дух.
В команде трудятся амбициозные сотрудники, в будущем планируем выходить на международный рынок.
Мы убрали лишних посредников, научились эффективно работать с персоналом ежедневно и работаем с двумя проектами, эффективность которых превзошло обычные показатели рынка.
Наш продукт лежит на стыке аутсорсинга и аутстаффинга персонала, множества разнообразных и сложных процессов, как оффлайн, так и онлайн, огромном массиве данных и IT-решений.
Наши следующие большие цели – 10000 сотрудников, работающих ежедневно, 40+ B2B партнеров, и выход на новые рынки. Для воплощения целей в жизнь нам надо много сильных, амбициозных, настойчивых (гипернастойчивых) и талантливых вас.
У нас много бизнес-логики, высокие нагрузки и никакого Legacy.
Наш технологический стек:
- PHP7 (Symfony, Doctrine, Silex), REST API, React Native
- Html, Css, Js, Jquery, VueJs, AngularJs
- Gulp, Webpack
- Mysql, Redis
- Golang, GRPC
- Docker
- RabbitMQ, NatsMQ
- Gitlab CI\CD + YouTrack
Метрики и логи ведутся в данный момент через InfluxDB, ELK, Loggio, Grafana
Что мы ждем от вас:
— Опыт проектирования высоконагруженных распределенных систем
— Опыт поиска слабых мест в системе и отладки сложных систем
— Отличные знания нашего стека (знание Golang на старте не обязательно)
— Опыт эффективной оптимизации баз данных
— Хороший опыт чтения чужого кода (система у нас очень большая)
— Хорошие знания и опыт настройки CI\CD и автоматического тестирования
— Успешный опыт управления командой разработчиков, опыт код-ревью
— Умение выстраивать экологичную коммуникацию в команде
— Будет плюсом опыт проведения нагрузочного тестирования (ЯндексТанк, ApacheBench)
Как будет строится процесс и что предстоит делать:
— Планировать развитие отдела и процессов разработки и системы и нести ответственность за выполнение плана
— Участвовать в формировании спринтов (работа в YouTrack)
— Управлять сроками и рисками при реализации спринтов
— Детализировать техническое описание фич
— Развивать инфраструктуру в ногу с нагрузкой
— Нанимать разработчиков
— Писать код и сопровождать уже написанный
Что мы предлагаем:
— Интересные и разноплановые задачи
— Участие в амбициозном проекте международного масштаба
— Рост до позиции CTO, которая включает в себя управление инфраструктурой и DevOps
— Обучение за счет компании (курсы, посещение конференций)
— Удаленная работа, полный день, но с гибким графиком
— Оформление по ТК
— Возможность посещения фитнес-клуба партнера
— Испытательный срок - 3 месяца
Ключевые навыки
Redis
MySQL
AngularJS
JavaScript
Agile Project Management