Сегодня мы поговорим с Никитой Стариченко, fullstack-разработчиком с 7-летним стажем, о том, как найти удалёнку за рубежом. Никита использует .Net и React. В данный момент он работает в стартапе, разрабатывающем систему для оценки рисков при выдаче медицинских страховок в США.
Мы поговорим о том, как искать удалённую работу в зарубежных компаниях, как готовиться к собеседованиям, и обсудим неочевидные моменты.
Варианты попроще:
На данных ресурсах проще найти удалёнку, так как сами платформы подталкивают к этому.
Я использовал:
Большинство вакансий со следующих ресурсов подразумевают разрешение на работу в стране работодателя. Но попытаться стоит. Во всех этих вариантах в поиске надо указывать ключевые слова: «remote», «work from home», «off-site». И перед прочтением вакансии надо сначала удостовериться, что она точно предполагает удалённую работу. Поиск может сбоить.
Я использовал:
Необходимо перевести резюме на английский и подогнать под зарубежный формат. Резюме в СНГ и за рубежом очень сильно отличаются. Как правило, у нас приветствуются большие объёмные трактаты о своём опыте страниц на 3-7. В то время как в США ваше резюме должно умещаться на одну страницу (со всеми контактами, информацией о вас, образованием, опытом и другими заслугами) и на две, если у вас минимум 10+ лет опыта. И секрет тут не в 6 размере шрифта, а в краткости информации.
Как правильно составить резюме — тема для отдельной статьи. Здесь я оставлю пару ссылок, которые вам помогут.
При подготовке вам могут пригодиться следующие материалы:
Источник статьи: https://tproger.ru/articles/kak-najti-udaljonku-otvechaet-razrabotchik-iz-kremnievoj-doliny/
Мы поговорим о том, как искать удалённую работу в зарубежных компаниях, как готовиться к собеседованиям, и обсудим неочевидные моменты.
Где искать вакансии? Есть ли специальные ресурсы или подойдут поисковики общего назначения?
Вариантов очень много, я разобью ответ на несколько пунктов. На сайты, где фильтры для удалёнки присутствуют и нет, а также на те, которые я использовал сам и которые не использовал, чтобы найти удалёнку.Варианты попроще:
На данных ресурсах проще найти удалёнку, так как сами платформы подталкивают к этому.
Я использовал:
- Хабр — хороший удобный поиск. Много предложений с удалёнкой (большинство в российские компании, но и немало в зарубежные). Плюсом является то, что вакансии ориентированы на рынок СНГ.
- djinni — хороший удобный поиск. Высокая вилка предлагаемых зарплат. Вакансии ориентированы на рынок СНГ (в основном на разработчиков из Украины).
- AngelList — сайт заточен под стартапы, есть фильтр «Спонсорство визы» (для желающих переехать), размер компании и возможность удаленной работы. Очень много предложений.
- StackOverflow — есть удобный фильтр для поиска удаленки, вакансии выдаются подходящие по поисковым параметрам, что на удивление встречается не часто.
- UpWork — много предложений на фул-тайм, но надо внимательно читать. Можно ставить в фильтрах максимальную продолжительность работы, тогда поиск будет проще.
- We Work Remotely — заточен на удалёнку, но было мало новых вакансий год назад.
- Remote.co — больше похож на агрегатор вакансий.
- RemoteOK — тоже удалёнка, но не так много вакансий.
- Working Nomads — очень хорошо выросли, пул вакансий тоже сильно вырос. Год назад предложений было раз в 10 меньше.
Большинство вакансий со следующих ресурсов подразумевают разрешение на работу в стране работодателя. Но попытаться стоит. Во всех этих вариантах в поиске надо указывать ключевые слова: «remote», «work from home», «off-site». И перед прочтением вакансии надо сначала удостовериться, что она точно предполагает удалённую работу. Поиск может сбоить.
Я использовал:
- LinkedIn — в поиске есть фильтры «В любой стране» и «Удалённая работа». Но эти фильтры не всегда корректны, стоит проверять вакансии. LinkedIn — это соцсеть, и её можно использовать как таковую. Например, напрямую писать работникам/hr из интересующих компаний и спрашивать про вакансии. Можно заводить связи с большим числом людей, и рекрутеры будут сами вас находить (мой вариант). У меня 1500+ коннектов и предложения с удалёнкой поступают 2-3 раза в неделю, с тем учетом, что я не в статусе поиска работы.
- Indeed — в поиске есть фильтр «Удалённо» в поле «Местоположение».
- Glassdoor — фильтр «Location» нужно оставить пустым.
- Monster — убираем локацию из фильтров и ищем вакансии.
Как правильно откликаться? Есть ли особенности по составлению резюме, сопроводительного письма?
Я бы не сказал, что есть какие-то специальные правила для откликов. Как правило на каждой платформе свой процесс. Универсальный совет — всегда имейте под рукой своё резюме в формате PDF.Необходимо перевести резюме на английский и подогнать под зарубежный формат. Резюме в СНГ и за рубежом очень сильно отличаются. Как правило, у нас приветствуются большие объёмные трактаты о своём опыте страниц на 3-7. В то время как в США ваше резюме должно умещаться на одну страницу (со всеми контактами, информацией о вас, образованием, опытом и другими заслугами) и на две, если у вас минимум 10+ лет опыта. И секрет тут не в 6 размере шрифта, а в краткости информации.
Как правильно составить резюме — тема для отдельной статьи. Здесь я оставлю пару ссылок, которые вам помогут.
- Canva — образцы резюме.
- Resumake — помогает составить резюме.
- LinkedIn — тоже помогает составить резюме.
- Советы как написать резюме правильно.
- Моё резюме.
Как подготовиться к собеседованию? На чём стоит сделать упор и о каких особенностях собеседований необходимо знать?
Подготовка к собеседованию отличается тем, что вам надо сделать акцент на алгоритмы, структуры данных, Big O и лайвкодинг. В зарубежных компаниях много внимания уделяется вашей способности эффективно писать код и способности решать любые задачи. В то время как у нас больше спрашивают теорию: любимые паттерны, принципы и подробности работы вашего стека.При подготовке вам могут пригодиться следующие материалы:
- Big O Notation — шпаргалка по сложности стандартных алгоритмов и структур данных.
- LeetCode — помогает натренировать лайвкодинг и умение решать различные задачи с применением оптимальных структур данных и алгоритмов.
- Cracking the Coding Interview — лучшее пособие по прохождению собеседований. Содержит в себе описание и разбор структур данных, алгоритмов, их сложности и примеры задач с их применением.
Есть ли ещё какие-нибудь неочевидные вещи или советы по поиску работы?
Думаю, больше неочевидных вещей не осталось. Из очевидного — необходимо знание разговорного английского минимально на уровне B1-B2. И самое главное — не бояться пробовать что-то новое и искать. Мой первый опыт поиска удаленной работы несколько лет назад занял у меня около полугода. В то время как последний опыт более года назад (доковидный) занял у меня 1-2 недели и 3-4 оффера соответственно. Думаю что сейчас, в период бума дистанционной работы, найти себе подходящую удалёнку не составит особого труда.Источник статьи: https://tproger.ru/articles/kak-najti-udaljonku-otvechaet-razrabotchik-iz-kremnievoj-doliny/