Кодекс профессионального поведения GNU/Linux сисадмина

Kate · 3 Сен 2021

Многие сисадмины работают с GNU/Linux, но лишь немногие проходят сертификацию в Linux Foundation и, наверное, ещё меньше читали правила на сайте Фонда. Поэтому я решил сделать перевод (местами вольный) «Кодекса профессионального поведения» (англ. Professional Code of Conduct), который заявлен как обязательный к исполнению всеми, кто планирует сертификацию или уже имеет таковую. Сам я как раз готовлюсь к сертификации LFCS (Linux Foundation Certified SysAdm), хоть я и разработчик. С пингвинами же знаком давно, как основную систему дистрибутивы GNU/Linux использую с 2007 года и те или иные админские задачи выполняю тоже давно, поэтому тема мне весьма близка и почитать такой документ было интересно, вот и делюсь.

Итак, каждый GNU/Linux сисадмин, до и после сертификации в Linux Foundation, должен:

Выполнять свои обязанности беспристрастно, с должной осмотрительностью и профессиональным подходом.
Обращаться к приватной информации в компьютерных системах только тогда, когда это необходимо для выполнения должностных обязанностей. Сохранять конфиденциальность информации, полученной в ходе работы, за исключением случаев, когда раскрытие требуется в соответствии с законом. Не использовать такую информацию в личных целях и не передавать тем, кто может использовать эту информацию во вред.
Предоставлять услуги в рамках своей компетенции, честно и открыто заявляя о любых ограничениях своего опыта и имеющегося образования. Поддерживать должный уровень компетентности в необходимых областях и соглашаться выполнять только те виды работ, для которых он обладает необходимыми навыками, знаниями и опытом.
Стремиться обеспечить необходимую целостность, надёжность и доступность компьютерных систем, за которые он несёт ответственность.
Проектировать и поддерживать каждую компьютерную систему, с которой он работает, в соответствии с целями этой системы, заявленными владеющей системой организацией.
Информировать соответствующие стороны о результатах выполненной работы, включая раскрытие всех известных ему существенных фактов, которые, если не будут известны, могут исказить отчёт о результатах работы.
Не участвовать в неправомерных финансовых операциях, таких как взяточничество, двойная бухгалтерия и т. п.
Соблюдать все законы, регулирующие его работу, если только, в исключительных случаях, такое соблюдение не противоречит общественным интересам.
Не преследовать в своей работе цели, неблагоприятные для его работодателя или клиента, за исключением случаев, когда ставятся под угрозу высшие этические соображения, в таких случаях необходимо проинформировать работодателя или другой соответствующий орган о таких этических проблемах.
Избегать взятия на себя обязательств перед одним клиентом, таких как соглашение о неразглашении, договорённости о проведении работ или иных, которые противоречат обязательствам перед другим клиентом.
Не допускать дискриминации по признаку расы, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, религии, возраста или инвалидности в: (1) приёме на работу, продвижении по службе, увольнении или ином изменении статуса занятости любого лица; или (2) принятии или прекращении предоставления услуг любому клиенту.
Выявлять, документировать и сообщать работодателю или клиенту о существенных нарушениях общественных интересов, о которых стало известно в ходе использования программного обеспечения или в ходе работы со связанными с выполнением должностных обязанностей документами.
Убедиться, что у него нет профессиональных или иных договорных обязательств, несовместимых с настоящим Кодексом.
Участвовать в любом расследовании нарушений на экзаменах Фонда. Отказ от сотрудничества может быть основанием для отмены сертификации или отмены права на участие в ней.
Сообщить Фонду в том случае, если не может более продолжать выполнение работ, используя свои профессиональные навыки и компетенции, до истечения срока сертификации.

И да пребудет с вами sudo-сила!