Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
IT компания ООО "УМНЫЕ ТОРГОВЫЕ РЕШЕНИЯ" (резидент ПВТ, +20 профессионалов в команде.) в г. Минске (основной заказчик компания ЛБР) расширяет свою команду и ищем it рекрутера. Мы привлекательная компания для развития Вашей карьеры, т.к. относимся к коллегам с большим уважением и всегда заинтересованы в Вашем профессиональном росте вместе с командой.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
Возможность удаленной работы;
Приятная рабочая атмосфера и поддержка;
Возможность реализовать и развить свой потенциал в рамках крупной, современной Компании, получить уникальный опыт в IT;
Официальное трудоустройство;
Стабильная и своевременная оплата труда.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
С первого рабочего дня мы гарантируем:
Доставку сотрудниковв удаленные офисы служебным транспортом за счет компании
В соответствии с трудовым законодательствомотпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный
Возможность работы в режиме удаленного офисав зависимости от вакансии
Интенсивное обучениевнутреннее (у экспертов) и внешнее (у клиента и поставщика) за счет компании
Корпоративный транспортдля выезда к клиенту — корп. авто; для инженерной службы — оборудованный инструментарием автомобиль
Оборудованное современное рабочее местов офисе, ноутбук, мобильная связь
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
IT компания ООО "УМНЫЕ ТОРГОВЫЕ РЕШЕНИЯ" (резидент ПВТ, +20 профессионалов в команде.) в г. Минске (основной заказчик компания ЛБР) расширяет свою команду и ищем it рекрутера. Мы привлекательная компания для развития Вашей карьеры, т.к. относимся к коллегам с большим уважением и всегда заинтересованы в Вашем профессиональном росте вместе с командой.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- составление профиля вакансий и размещение их на различных ресурсах;
- cорсинг IT специалистов, работа с профессиональными ресурсами (Linkedin, GitHub, Stackoverflow, Telegram-каналы,) и соц сетями (Facebook, Instagram, VK);
- презентация кандидатам компании и вакансии по телефону/скайпу/LinkedIn/face-to-face и т.д.;
- проведение online/offline интервью;
- ведение внутренней базы кандидатов;
- участие в разработке новых и улучшение существующих маркетинговых стратегий для привлечения кандидатов и формирования HR бренда;
- постоянное общение с кандидатами, налаживание связей;
- помощь в участии и формировании проектов HR-отдела.
- успешный опыт работы в IT Recruiting от 1 года;
- наличие четкого представления о soft/hard skills специалистов IT-сферы;
- знание современных HR-технологий и практик;
- понимание IT процессов и вакансий;
- умение работать с различными источниками поиска (rabota.by, LinkedIn и др.), уверенный сорсинг, нестандартный подход к поиску приветствуется;
- знание бизнес - этикета в личной коммуникации и в переписке;
- сильные коммуникативные навыки, навыки продаж и обработки возражений;
- ориентация на результат и инициативность;
Возможность удаленной работы;
Приятная рабочая атмосфера и поддержка;
Возможность реализовать и развить свой потенциал в рамках крупной, современной Компании, получить уникальный опыт в IT;
Официальное трудоустройство;
Стабильная и своевременная оплата труда.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
С первого рабочего дня мы гарантируем:
Доставку сотрудниковв удаленные офисы служебным транспортом за счет компании
В соответствии с трудовым законодательствомотпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный
Возможность работы в режиме удаленного офисав зависимости от вакансии
Интенсивное обучениевнутреннее (у экспертов) и внешнее (у клиента и поставщика) за счет компании
Корпоративный транспортдля выезда к клиенту — корп. авто; для инженерной службы — оборудованный инструментарием автомобиль
Оборудованное современное рабочее местов офисе, ноутбук, мобильная связь