Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Muzlab — крупнейший в РФ музыкальный стриминговый сервис для бизнеса:
Сейчас Muzlab будет интегрироваться в экосистему Сбербанка в рамках синергии с компанией Сбер.Звук (https://www.sberbank.com/ru/eco). Наш бизнес, как и наша команда, сильно растет.
Сейчас мы ищем человека, который будет, в свою очередь, искать к нам нужных и подходящих людей. Мы продуктовая компания, а это значит, что вам предстоит заниматься поиском на разные позиции (IT / sales / marketing и др.). Кроме того, вы сможете участвовать в онбординге новичков, а также подключаться к другим внутренним HR-активностям.
Что будет входить в ваши задачи:
Вам будет у нас интересно если:
Главные причины работать у нас:
Что вы найдете у нас:
Подбор персонала
Управление талантами
Многозадачность
Полная занятость, полный день
Muzlab — крупнейший в РФ музыкальный стриминговый сервис для бизнеса:
- у нас более 1 000 000 треков музыки,
- наш сервис звучит в 80 российских регионах и в пяти странах.
Сейчас Muzlab будет интегрироваться в экосистему Сбербанка в рамках синергии с компанией Сбер.Звук (https://www.sberbank.com/ru/eco). Наш бизнес, как и наша команда, сильно растет.
Сейчас мы ищем человека, который будет, в свою очередь, искать к нам нужных и подходящих людей. Мы продуктовая компания, а это значит, что вам предстоит заниматься поиском на разные позиции (IT / sales / marketing и др.). Кроме того, вы сможете участвовать в онбординге новичков, а также подключаться к другим внутренним HR-активностям.
Что будет входить в ваши задачи:
- Поиск и найм программистов, тестировщиков, sales, музыкальных редакторов и других умных специалистов с уникальными способностями
- Участие в процессе отбора и проведении собеседований: мы не ищем «середнячков», не нанимаем людей только по хард-скиллам; нам важен потенциал, схожие с нами ценности и отношение к делу
- Развитие HR-бренда, работа со специализированными сообществами и разными ресурсами поиска
- Участие в онбординге сотрудников. Все нанятые вами специалисты станут вашими коллегами в одной большой продуктовой команде
- Ведение воронки и планирование бюджета найма, ведение отчетности по вакансиям
- И по перспективам: вы будете вовлечены в построение и систематизацию HR-процессов, получите возможность присоединиться к другим HR-проектам внутри группы компаний
Вам будет у нас интересно если:
- Вы умеете находить и нанимать умных и редких людей, понимать, подходит ли им компания и подходят ли они компании
- Вы любите и умеете общаться с разными людьми, задавать правильные вопросы и находить подход вне зависимости от начальной мотивации кандидатов
- Вы готовы работать самостоятельно в режиме многозадачности и с большим объемом информации (в среднем 8 вакансий разной специализации одновременно)
- Вам интересно разбираться в новых профессиях, вы инициативны и готовы развиваться в HR-сфере
- Вы грамотно пишете, умеете делать презентации и страдаете в режиме неполной рабочей загрузки
Главные причины работать у нас:
- Отличный и интересный продукт. У нас лучший сервис по озвучке бизнеса.
- Сейчас самое время присоединиться к команде, мы начинаем работу в большой экосистеме, а значит, будет возможность получить разносторонний HR-опыт
- Профессиональное развитие. Вы будете открывать новые позиции с руководителями направлений, ваши решения будут влиять на работу компании
- Мы готовы выделять необходимые ресурсы для достижения цели.
- Мы все еще - малый бизнес! Нет излишней бюрократии. Вопросы решаются и реализуются быстро.
Что вы найдете у нас:
- Полностью официальное оформление, соблюдаем Трудовой Кодекс
- Работа над собственным продуктом в музыкальной индустрии
- Высокая инженерная культура и драйвовая команда
- Хорошие возможности роста и профессионального развития, оплата посещения профильных конференций
- Митапы, лекции, воркшопы у нас в офисе
- Медицинская страховка для всех сотрудников
- Фрукты, кофе, кикер)
Ключевые навыки
РекрутментПодбор персонала
Управление талантами
Многозадачность