Стажер в IT департамент Берингер Ингельхайм Москва

Kate

Administrator
Команда форума
Требуемый опыт работы: не требуется
Стажировка, полный день

Мы ищем Стажера в IT департамент. Проект на 3 месяца (ориентировочно с июня по август). Готовы обсуждать как 40 часов в неделю, так и неполную занятость. Стажировка будет оплачиваться.

В РАМКАХ СТАЖИРОВКИ ПЕРЕД ВАМИ БУДУТ СТОЯТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:
  • Разработка простого мобильного приложения на платформе MS Power App (самая важная и интересная задача) для одной из наших внутренних инициатив "Future of Work" (Go-Live планируем на конец лета);
  • Помощь с Dialect checks и проведением Bootcamps по DWP региональной активности (тоже важно и именного поэтому нужен хороший разговорный английский и коммуникабельность);
  • Операционные задачи (по мере загрузки): подготовка техники к выдаче сотрудникам, проверка и настройка папок общего доступа для департаментов и т.п.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
  • Хороший разговорный английский, чтобы свободно общаться с глобальными коллегами;
  • Практика работы с платформами Microsoft Office 365 (Teams, SharePoint, Flow, Power Apps, Outlook);
  • Очень желателен опыт разработки на MS Power Apps (или же любых других разработок, но сильное желание узнать Microsoft-платформы);
  • Не обязательно, но приветствуется умение обращаться с hardware (например, переустановка и настройка Операционной системы, O365 и т.п.);
  • Открытость в общении и желание помочь коллегам.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:
  • Оплачиваемая стажировка;
  • Возможность работать 20-40 часов в неделю;
  • Уютный офис в пяти минутах хотьбы от ст.м.Войковская;
  • Классная команда;
  • Практика английского языка и общение с глобальными коллегами;
  • Возможность развития имеющихся знаний и навыков и приобретения новых.
Если это совпадает с твоими планами на лето, тогда откликайся на вакансию!
КТО МЫ:
Мы в «Берингер Ингельхайм» создаем ценности через инновации с одной важной целью: повышать качество жизни пациентов. Мы разрабатываем новые технологии и предлагаем инновационные решения не только в существующих, но и в ещё не исследованных областях здравоохранения как для людей, так и для животных. Как семейная компания, мы ориентируемся на долгосрочное развитие. Мы – это 50 000 сотрудников по всему миру, которые с уважением относятся к индивидуальным особенностям и уникальному опыту друг друга. Обучение и развитие является нашим ключевым приоритетом, потому что развитие сотрудников – это рост компании.
Хотите узнать больше? Посетите наш сайт www.boehringer-ingelheim.ru и присоединяйтесь к нам, чтобы сделать мир более здоровым.
* Берингер Ингельхайм
 
Сверху