Стажер HR-отдела (IT) ООО Mygento eCommerce Solutions Санкт-Петербург

Kate

Administrator
Команда форума
Требуемый опыт работы: не требуется
Стажировка, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов или по вечерам

Мы не качаем нефть, не майним криптовалюты, не являемся лидером ритейла или производства алюминия и не торгуемся на бирже, но великолепно справляемся с разработкой высоконагруженных омниканальных проектов в области электронной торговли на платформе Magento. Мы профессионально разрабатываем и поддерживаем интернет-магазины и ecommerce проекты, как для ведущих российских и мировых брендов, таких как L'oreal, British Аmerican Тobacco, Детский Мир, Nespresso, Pandora, Dolce Gusto, Asus, Unilever и т.д., так и для ярких стартапов.

Mygento активно растет и развивается. Растут наши амбиции, масштаб и сложность проектов. Как следствие, увеличиваются численность нашей команды. Поэтому мы активно ищем профессионала, который поможет нам усилить команду и максимально реализовать ее потенциал.

Требования:
  • Желание развиваться в HR, прокачать навыки рекрутмента;
  • Интерес к развитию в IT-сфере;
  • Профильное образование в HR/ опыт стажировки в отделе персонала будет преимуществом;
  • Проактивность, высокие коммуникативные навыки, работа на результат

Задачи:
  • Поиск и подбор кандидатов, сопровождение кандидатов от первичного интервью до трудоустройства, ведение базы кандидатов (разработчики, проджект-менеджеры, тестировщики);
  • Участие в HR-проектах компании.

Мы предлагаем:
  • Непосредственное участие в найме персонала;
  • Денежная компенсация по факту закрытия вакансии;
  • 11 лет опыта в IT;
  • Интересные и нестандартные задачи, возможность реализовывать свои знания, навыки, идеи, потенциал;
  • Коллектив амбициозных профессионалов с большим опытом, готовых делиться своими знаниями;
  • Отличный офис в центре города и современное оборудование;
  • 5/2, гибкое начало рабочего дня;
  • Доброжелательная демократичная атмосфера;
  • Соц.пакет: изучение английского языка; корпоративные развлекательные мероприятия 1-2 раза в месяц; бонусы от компании по случаю наступления личных дат (День Рождения, свадьба, рождение ребенка и т.д.); настольный теннис; кикер; плейстейшн; чай-кофе, фрукты, плюшки-печенюшки :)

Ключевые навыки​


Подбор персонала
Деловое общение
Проведение тренинга для новых сотрудников
Корпоративные мероприятия
Адаптация персонала
Работа в команде
Внутренние коммуникации
Мотивация персонала
boolean search
Рекрутмент
Найм
Стажировка
IT
 
Сверху