Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа
Наше рекрутинговое агентство более 8 лет подбирает IT и digital персонала для стартапов, интеграторов, web-студий, digital агентств Москвы и Спб, работаем с международными проектами с релокацией сотрудников и для удаленной работы.
Сейчас Мы ищем начинающих специалистов. Ключевым для нас является любовь к ит сфере, умение быстро учиться и желание стать IT рекрутером.
Важно! Рассматриваем соискателей только на полный день (5/2) с долгосрочным сотрудничеством и ростом до IT рекрутера. Если вы хотите стажироваться месяц или два, то к сожалению не сможем вам предложить работу у нас.
Задачи:
Вопросы для сопроводительного письма, без ответов на отклики не отвечаем:
Телефонные переговоры
Телефонное интервью
Прямой поиск
Многозадачность
Полная занятость, удаленная работа
Наше рекрутинговое агентство более 8 лет подбирает IT и digital персонала для стартапов, интеграторов, web-студий, digital агентств Москвы и Спб, работаем с международными проектами с релокацией сотрудников и для удаленной работы.
Сейчас Мы ищем начинающих специалистов. Ключевым для нас является любовь к ит сфере, умение быстро учиться и желание стать IT рекрутером.
Важно! Рассматриваем соискателей только на полный день (5/2) с долгосрочным сотрудничеством и ростом до IT рекрутера. Если вы хотите стажироваться месяц или два, то к сожалению не сможем вам предложить работу у нас.
Задачи:
- полный цикл подбора IT персонала в соответствии с заявкой
- работа со всеми инструментами и каналами поиска ит специалистов
- проводить интервью по компетенциям (телефон / видеозвонки)
- вести отчетность (Trello) и быть на связи в течение дня
- интересоваться IT сферой не просто на словах, а уже предпринимать действия в изучении материалов по ит ректуингу
- любить учиться, смекалка и быстро соображать (высшее образование маст хев!)
- не уставать от многозадачности
- сдельная оплата + премии за выполнение плана
- удаленная работа, полная занятость, начало рабочего дня с 9 до 11 по Мск
- работаем в Trello, доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме 120 тыс. +
- обучение ит рекрутингу в течение 4-5 дней, чтобы приступить к работе
- рост до IT рекрутера, Ведущего специалиста и Ментора
Вопросы для сопроводительного письма, без ответов на отклики не отвечаем:
- Почему хотите стать IT рекрутером и что уже успели сделать, чтобы развиваться в этом направлении
- Уровень дохода от которого рассматриваете предложения
- Ваши достижения в работе
Ключевые навыки
Подбор персоналаТелефонные переговоры
Телефонное интервью
Прямой поиск
Многозадачность