Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Мы ищем Back-end разработчиков на платформе Power Systems (System i, AS/400) с желанием развиваться, которые смогут не просто реализовать идеи, но и сделать это красиво. У нас уже работают талантливые аналитики, разработчики, архитекторы, проектировщики, тестировщики, использующие свои профессиональные навыки в различных проектах.
// Ищем кандидатов из любых стран (Удаленная работа)
Чем предстоит заниматься:
Доступно соискателям с инвалидностью
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Мы ищем Back-end разработчиков на платформе Power Systems (System i, AS/400) с желанием развиваться, которые смогут не просто реализовать идеи, но и сделать это красиво. У нас уже работают талантливые аналитики, разработчики, архитекторы, проектировщики, тестировщики, использующие свои профессиональные навыки в различных проектах.
// Ищем кандидатов из любых стран (Удаленная работа)
Чем предстоит заниматься:
- Проектирование, разработка программных продуктов на платформе IBM System I на языках RPGLE и/или C, С++ на проектах банковской автоматизации
- Техническая поддержка и доработка разработанных ранее продуктов
- Наличие опыта разработки на языках RPGLE и/или C, С++ на платформе System I от 1-го года;
- Знание СУБД IBM DB2, понимание принципов реляционных СУБД
- Базовое знание SQL;
- Английский на уровне чтения технической документации
- Инициативность, желание развиваться и совершенствоваться
- Желание работать в команде и не ограничиваться только своей зоной ответственности;
- Имеешь опыт доработки, локализации сторонних программных продуктов;
- Имеешь опыт работы с банковской системой Equation (Misys)
- Знаешь что такое DevOps, CI/CD
- Уровень дохода зависит от ваших навыков и технических знаний;
- Возможность развить "профессиональную мускулатуру", работая вместе с профессионалами.
- Участвовать в мероприятиях для профессионального развития. Тренинги, учебные курсы;
- Свободный дресс-код, дружный коллектив;
- Лояльный график работы;
- Минимум бюрократии;
- Тех, кто уважает мнение Заказчика
- Тех, кто не боится ответственности.
- Тех, кто работает на результат.
- Тех, кто не требует микроменеджмента и постоянного менторства.
- Тех, кто сказал, что все будет готово в пятницу, и финишировал в четверг вечером.
- Тех, кто готов делиться своим опытом.
- Красивый код.
- Чувство юмора.
Доступно соискателям с инвалидностью