Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
СберРешения – основатель практики аутсорсинга бизнес-процессов в России и СНГ. Входит в Группу Сбербанк. 25 лет компания работает с частными и государственными организациями различных отраслей. Мы ищем в команду DevOps Инженера
ОБЯЗАННОСТИ:
			
			Полная занятость, полный день
СберРешения – основатель практики аутсорсинга бизнес-процессов в России и СНГ. Входит в Группу Сбербанк. 25 лет компания работает с частными и государственными организациями различных отраслей. Мы ищем в команду DevOps Инженера
ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация operations процессов для команд разработки (GitLab CI, Jenkins);
 - Ведение технической документации по процессам и инфраструктуре проекта (Confluence);
 - Предупреждение возможных проблем и их устранение;
 - Поддержка работы окружений разработки и внутренней инфраструктуры компании (develop, stage, productions);
 - Взаимодействие с командами разработки, тестирования, системного администрирования и отделом информационной безопасности (Jira, Trello);
 - Гарантировать отказоустойчивость production окружения.
 
- Уверенные знания ОС Linux (RHEL/CentOS);
 - Уверенное знание виртуализации на уровне ОС (Docker, Docker-Compose);
 - Уверенное использование систем контроля версий (git, GitLab);
 - Уверенное знание сетевой модели OSI, основных протоколов;
 - Уверенное использование инструментов управления сетевыми интерфейсами и межсетевыми экранами (iptables, firewalld, net-tools, iproute2, netplan);
 - Уверенное использование инструментов автоматизации и контроля конфигураций (Ansible);
 - Опыт работы с Kubernetes;
 - Опыт создания систем мониторинга и логирования (Grafana, Prometheus, Elasticsearch, Loki, Logstash, Kibana);
 - Опыт поддержки production окружений.
 
- Трудоустройство по ТК РФ;
 - 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
 - Удобный режим работы;
 - Премирование;
 - Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
 
- Возможности для профессионального роста и развития: участие в ИТ-конференциях и team building;
 - Внутренние профессиональные сообщества и постоянный обмен опытом между командами;
 - Программы лояльности и скидки от партнеров по программе Сбербанка «ДРУГ Скидки»;
 - Корпоративные мероприятия и team building.