Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
СберРешения – основатель практики аутсорсинга бизнес-процессов в России и СНГ. Входит в Группу Сбербанк. 25 лет компания работает с частными и государственными организациями различных отраслей. Мы ищем в команду DevOps Инженера
ОБЯЗАННОСТИ:
Полная занятость, полный день
СберРешения – основатель практики аутсорсинга бизнес-процессов в России и СНГ. Входит в Группу Сбербанк. 25 лет компания работает с частными и государственными организациями различных отраслей. Мы ищем в команду DevOps Инженера
ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация operations процессов для команд разработки (GitLab CI, Jenkins);
- Ведение технической документации по процессам и инфраструктуре проекта (Confluence);
- Предупреждение возможных проблем и их устранение;
- Поддержка работы окружений разработки и внутренней инфраструктуры компании (develop, stage, productions);
- Взаимодействие с командами разработки, тестирования, системного администрирования и отделом информационной безопасности (Jira, Trello);
- Гарантировать отказоустойчивость production окружения.
- Уверенные знания ОС Linux (RHEL/CentOS);
- Уверенное знание виртуализации на уровне ОС (Docker, Docker-Compose);
- Уверенное использование систем контроля версий (git, GitLab);
- Уверенное знание сетевой модели OSI, основных протоколов;
- Уверенное использование инструментов управления сетевыми интерфейсами и межсетевыми экранами (iptables, firewalld, net-tools, iproute2, netplan);
- Уверенное использование инструментов автоматизации и контроля конфигураций (Ansible);
- Опыт работы с Kubernetes;
- Опыт создания систем мониторинга и логирования (Grafana, Prometheus, Elasticsearch, Loki, Logstash, Kibana);
- Опыт поддержки production окружений.
- Трудоустройство по ТК РФ;
- 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
- Удобный режим работы;
- Премирование;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Возможности для профессионального роста и развития: участие в ИТ-конференциях и team building;
- Внутренние профессиональные сообщества и постоянный обмен опытом между командами;
- Программы лояльности и скидки от партнеров по программе Сбербанка «ДРУГ Скидки»;
- Корпоративные мероприятия и team building.