Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Мы молодая команда внутри Сбербанка, занимаемся разработкой и внедрением нового мобильного приложения Сбербанк Инвестор, которое должно вывести из эксплуатации текущее решение для инвестиций от Сбербанка.
Перед соискателями стоит настоящий вызов – от уровня «стартап» проекта пройти путь до «энтерпрайз» решения, которое позволит изменить инвестиционный опты 3++млн клиентов нашего банка.
Должностные обязанности:
• Сопровождение непромышленных автоматизированных систем / платформ в масштабах банка в соответствии с SLA;
• Работа с командами разработки и тестирования;
• Обеспечение надёжного функционирования сопровождаемых систем / платформ, устранение сбоев (инцидентов;
• Формирование отчётности по данным сопровождаемых систем / платформ;
• Формирование предложений по повышению надёжности и производительности;
• Реализация изменений в сопровождаемых и новых автоматизированных системах / платформах;
• Активное (инициативное) участие в проектах по развитию сопровождаемых и новых автоматизированных систем / платформ.
Профессиональные навыки:
• Высшее образование (желательно техническое);
• Знание английского языка (чтение технической документации);
• Понимание архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем;
• Опыт работы с системами Task-tracking, системами мониторинга;
• Знание языка SQL;
• Опыт работы с контейнерами: Docker, Openshift (желательно);
• Опыт работы с инструментами непрерывного развёртывания ПО (желательно);
• Опыт работы в качестве администратора в течении 2 лет
Личные качества:
• Развитые навыки коммуникации, способность уверенного и эффективного общения с коллегами и сотрудниками смежных ИТ-специальностей;
• Умение эффективно распределять имеющиеся ресурсы для достижения поставленных целей;
• Ответственность и исполнительность;
• Системное мышление.
Мы предлагаем:
Преимущества работы в Сбере
Уникальные технологические и инновационные проекты
Команда экспертов и профессионалов своего дела
Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций
Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)
Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера
Свободный дресс-код
Полная занятость, полный день
Мы молодая команда внутри Сбербанка, занимаемся разработкой и внедрением нового мобильного приложения Сбербанк Инвестор, которое должно вывести из эксплуатации текущее решение для инвестиций от Сбербанка.
Перед соискателями стоит настоящий вызов – от уровня «стартап» проекта пройти путь до «энтерпрайз» решения, которое позволит изменить инвестиционный опты 3++млн клиентов нашего банка.
Должностные обязанности:
• Сопровождение непромышленных автоматизированных систем / платформ в масштабах банка в соответствии с SLA;
• Работа с командами разработки и тестирования;
• Обеспечение надёжного функционирования сопровождаемых систем / платформ, устранение сбоев (инцидентов;
• Формирование отчётности по данным сопровождаемых систем / платформ;
• Формирование предложений по повышению надёжности и производительности;
• Реализация изменений в сопровождаемых и новых автоматизированных системах / платформах;
• Активное (инициативное) участие в проектах по развитию сопровождаемых и новых автоматизированных систем / платформ.
Профессиональные навыки:
• Высшее образование (желательно техническое);
• Знание английского языка (чтение технической документации);
• Понимание архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем;
• Опыт работы с системами Task-tracking, системами мониторинга;
• Знание языка SQL;
• Опыт работы с контейнерами: Docker, Openshift (желательно);
• Опыт работы с инструментами непрерывного развёртывания ПО (желательно);
• Опыт работы в качестве администратора в течении 2 лет
Личные качества:
• Развитые навыки коммуникации, способность уверенного и эффективного общения с коллегами и сотрудниками смежных ИТ-специальностей;
• Умение эффективно распределять имеющиеся ресурсы для достижения поставленных целей;
• Ответственность и исполнительность;
• Системное мышление.
Мы предлагаем:
- оформление согласно трудовому кодексу РФ
- оклад плюс система премий по результатам работы
- ДМС и материальная поддержка
- корпоративное обучение
- профессиональный и карьерный рост
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия)
- скидки на продукты Сбербанка и экосистемы
Преимущества работы в Сбере
Уникальные технологические и инновационные проекты
Команда экспертов и профессионалов своего дела
Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций
Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь)
Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера
Свободный дресс-код