Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Компания «Сбербанк-Технологии» приглашает в свою команду DevOps инженера!
О продукте
Наша цель разработать лучший удобный сервис для создания электронных документов. Мы разрабатываем гибкое решение для формирования документов в различных форматах предоставляющее обобщенный интерфейс. Наш сервис должен взять на себя ответственность за создание всех электронных документов в новой технологической платформе для всей экосистемы Сбера. Первая версия сервиса была внедрена в промышленную эксплуатацию в августе 2020 года. Мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем развивать наш сервис, предоставляя пользователям новые возможности. Количество продуктовых команд использующих наше решение постоянно увеличивается.
Задачи:
- Поддержка пакетов с разрабатываемым ПО;
- Поддержка и развитие CI;
- Поддержка и развитие нескольких крупных политик деплоя/обновлений;
- Контейнеризация приложений, поддержка существующих образов;
- Решение сопутствующих задачек раскатки, обновления запуска решений;
- Обеспечение бесперебойной работы всех узлов (Nginx, php-fpm, Redis, Sphinx, MySQL, дисковое хранилище);
- Опыт построения высоконагруженных систем с их доступностью 24/7;
- Отличные знания ОС Linuх, общесистемного ПО и веб-стека (HAProxy, Nginx, PHP, MySQL, Redis, RabbitMQ, ELK);
Требования:
- Linux: понимание устройства и архитектуры ОС, опыт создания и администрирования репозиториев;
- Jenkins: понимание архитектуры, опыт практического использования, создания job-ов;
- OSE: понимание архитектуры, опыт практического использования, навык контейнеризации приложений, поддержки существующих образов;
- Практический навык программирования.
Мы предлагаем:
- Работу в одной из крупнейших ИТ-команий в России;
- Конкурентную заработную плату (оклад+ премии), обсудим на собеседовании;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- Льготные условия кредитования;
- Доступ к различным курсам обучения по развитию как hard, так и soft skill'ов;
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Полная занятость, полный день
Компания «Сбербанк-Технологии» приглашает в свою команду DevOps инженера!
О продукте
Наша цель разработать лучший удобный сервис для создания электронных документов. Мы разрабатываем гибкое решение для формирования документов в различных форматах предоставляющее обобщенный интерфейс. Наш сервис должен взять на себя ответственность за создание всех электронных документов в новой технологической платформе для всей экосистемы Сбера. Первая версия сервиса была внедрена в промышленную эксплуатацию в августе 2020 года. Мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем развивать наш сервис, предоставляя пользователям новые возможности. Количество продуктовых команд использующих наше решение постоянно увеличивается.
Задачи:
- Поддержка пакетов с разрабатываемым ПО;
- Поддержка и развитие CI;
- Поддержка и развитие нескольких крупных политик деплоя/обновлений;
- Контейнеризация приложений, поддержка существующих образов;
- Решение сопутствующих задачек раскатки, обновления запуска решений;
- Обеспечение бесперебойной работы всех узлов (Nginx, php-fpm, Redis, Sphinx, MySQL, дисковое хранилище);
- Опыт построения высоконагруженных систем с их доступностью 24/7;
- Отличные знания ОС Linuх, общесистемного ПО и веб-стека (HAProxy, Nginx, PHP, MySQL, Redis, RabbitMQ, ELK);
Требования:
- Linux: понимание устройства и архитектуры ОС, опыт создания и администрирования репозиториев;
- Jenkins: понимание архитектуры, опыт практического использования, создания job-ов;
- OSE: понимание архитектуры, опыт практического использования, навык контейнеризации приложений, поддержки существующих образов;
- Практический навык программирования.
Мы предлагаем:
- Работу в одной из крупнейших ИТ-команий в России;
- Конкурентную заработную плату (оклад+ премии), обсудим на собеседовании;
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- Льготные условия кредитования;
- Доступ к различным курсам обучения по развитию как hard, так и soft skill'ов;
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.