Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, гибкий график
О работе
Клиент разработал образовательную цифровую платформу. Это SaaS решение, которое автоматизирует процессы на разных этапах обучения. Решение уже внедрено в общеобразовательных школах и для технических специалистов банка. Планируется расширение пилотного проекта для общеобразовательных школ.
При этом мы берем специалистов не в проект, а в одну из компаний DataArt. Если проект закончился, или вам стало некомфортно в нем работать, можно обсудить с менеджерами переход в другой проект.
ТРЕБОВАНИЯ
DATAART ПРЕДЛАГАЕТ:
Полная занятость, гибкий график
О работе
Клиент разработал образовательную цифровую платформу. Это SaaS решение, которое автоматизирует процессы на разных этапах обучения. Решение уже внедрено в общеобразовательных школах и для технических специалистов банка. Планируется расширение пилотного проекта для общеобразовательных школ.
При этом мы берем специалистов не в проект, а в одну из компаний DataArt. Если проект закончился, или вам стало некомфортно в нем работать, можно обсудить с менеджерами переход в другой проект.
ТРЕБОВАНИЯ
- 3+ лет опыта работы в качестве DevOps, опыт работы Linux.
- Опыт автоматизации административных задач (bash, python).
- Опыт работы с Ansible.
- Опыт разворачивания инструментов мониторинга: Prometheus, Grafana, Zabbix или аналоги.
- Знание и опыт работы с инструментами CI/CD (Jenkins, Gitlab, Bitbucket).
- Опыт работы с инструментами контейнеризации (Docker) и оркестрация (Kubernetes).
- Опыт работы со стеком ELK.
- Понимание моделей TCP\IP.
- Разговорный английский.
- Опыт работы с базами данных PostgreSQL, MongoDB.
- Понимание принципов работы с Ceph.
DATAART ПРЕДЛАГАЕТ:
- Профессиональное развитие:
- Опытные коллеги готовы делиться знаниями.
- Возможность менять проекты, стек, пробовать себя в разных ролях.
- Более 150 внутренних курсов повышения квалификации.
- Изучение и практика английского: курсы, общение с коллегами и клиентами из разных стран.
- Поддержка докладчиков, выступающих на конференциях и встречах технологических сообществ. - Возможность сосредоточиться на работе: отсутствие бюрократии и микроменеджмента, удобные корпоративные сервисы.
- Дружеская атмосфера, забота о комфорте специалистов.
- Гибкий график (есть присутственные часы), возможность работать удаленно по согласованию с коллегами.
- Возможность поработать в любом нашем центре разработки.