DevOps enginer «РОСБАНК, Societe Generale Group» Москва

Kate

Administrator
Команда форума
Приглашаем DEVOPS ENGINEER присоединиться к нашей команде.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Росбанк – универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Прикладное администрирование платформы CELD;
  • Администрирование стендов Diasoft;
  • Администрирование Kubernates, ELK;
  • Решение инцидентов в рамках процесса “Инцидент менеджмент”, взаимодействие с 3L в рамках процесса “Проблем менеджмент”;
  • Мониторинг системы;
  • Взаимодействие с продуктовыми командами;
  • Участие в оценке и анализе новых доработок с точки зрения потребностей сопровождения;
  • Наращивание базы знаний, повышение компетенций сопровождения системы;
  • Передача компетенций, инструкций, типовых задач 1L и ситуационному центру;
  • Анализ логов и траблшутинг;
  • Взаимодействие с внешними поставщиками услуг, соблюдение SLA.
ТРЕБОВАНИЯ:

  • Опыт в сопровождении прикладных систем;
  • Уверенное знание Linux, Windows Server;
  • Знание SQL на уровне простых запросов;
  • Понимание современных технологий Web и CI/CD;
  • Понимание банковских бизнес процессов;
  • Знание процессов Инцидент, Проблем, Капасити, Чендж менеджмента;
  • Понимание принципов DevOps;
  • Знание ЖЦ разработки софта;
  • Технический склад ума;
  • Знание СУБД MSSQL.
УСЛОВИЯ:

  • Уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. Откуда работать – решать только тебе!
  • Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
  • График 5/2;
  • 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
  • Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
  • Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
  • Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
  • Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
  • Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
  • Программа волонтерства и благотворительности;
  • Сообщества по интересам сотрудников.
 
Сверху