Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Кто мы
Crezu — финансовый маркетплейс, который помогает подобрать для каждого клиента самое выгодное кредитное предложение из множества доступных на рынке.
О команде и “болях”
В команде 3 разработчика. Мы ищем человека, который усилит ряды на стороне бэкэнда. Работа будет заключаться в настройке мониторинга, настройке рабочих инстансов под новые проекты, просмотр/настройка алертов и базовые задачи. У нас не хайповый продукт типо крипты или бирж, мы стабильная компания в сфере финтех с рутинными/спокойными задачами для девопса. По-хорошему, следует настроить все один раз и контролировать процессы. Мы НЕ ищем людей с загрузкой part-time и тд. Хотим, чтобы НАШ девопс был с нами весь рабочий день.
Что хорошо
Первый звонок-знакомство (15-20 минут)
Интервью Финальное интервью с CEO Оффер Работа, деньги, слава, шампанское и кутеж (шутка, просто работа, деньги и все).
Английский — B1 — Средний
Bash
Docker
Python
Linux
Английский язык
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Кто мы
Crezu — финансовый маркетплейс, который помогает подобрать для каждого клиента самое выгодное кредитное предложение из множества доступных на рынке.
О команде и “болях”
В команде 3 разработчика. Мы ищем человека, который усилит ряды на стороне бэкэнда. Работа будет заключаться в настройке мониторинга, настройке рабочих инстансов под новые проекты, просмотр/настройка алертов и базовые задачи. У нас не хайповый продукт типо крипты или бирж, мы стабильная компания в сфере финтех с рутинными/спокойными задачами для девопса. По-хорошему, следует настроить все один раз и контролировать процессы. Мы НЕ ищем людей с загрузкой part-time и тд. Хотим, чтобы НАШ девопс был с нами весь рабочий день.
Что хорошо
- У нас плоская структура в компании (нет начальников и прочей жесткой бюрократии), поэтому ты сможешь реализовывать почти все свои идеи.
- Тебе придется быть ответственным за свои проекты и инициировать все, что тебе нужно.
- Если ты не сможешь быть включенным и активным — долго не проработаем.
- Участие в оценке, планировании и разработке архитектуры новых проектов.
- Настройка решений CI / CD.
- Рефакторинг и редизайн существующего функционала.
- Выявление проблемных мест и внедрение нового функционала для повышения уровня обслуживания и эффективности проектов.
- Не бояться рутинных задач, внимательность и ответственность.
- При желании – шаринг знаний в формате dev2dev / meet-ups.
- Опыт работы в DevOps (Linux) от 2 лет.
- Хорошие знания в сетевых технологиях и мониторинге (Grafana, Stackdriver).
- Знание лучших практик серверного и системного администрирования.
- Знание лучших практик и подходов, связанных с системным проектированием и эксплуатацией: мониторинг, хранение, резервное копирование, безопасность и высокая доступность.
- Знание облачных технологии Google Cloud (обязательно), CDN.
- Опыт работы с SQL базами данных (MySQL), настройка и конфигурирование оптимальных параметров работы. Опыт работы с Clickhouse будет плюсом
- Опыт работы с инструментами управления конфигурацией Ansible, Jenkins + CI/CD - вот это все обязательно, знание Docker\Kubernetes - будет плюсом
- Опыт автоматизации и написания скриптов. Следовательно bash (на хорошем уровне), Python (написать простые скрипты).
- Владение английским языком (чтение документации).
- Работаем удаленно, но при этом есть офис в Таллинне и Алматы. При желании, кто хорошо себя проявит через время можем предложить релокацию в Эстонию.
- У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу.
- Самостоятельно выбирай свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16 (МСК).
- У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего.
- Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.
- Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги, курсы, английский или испанский языки.
- Мы небольшие (около 30 человек). Так что если тебе нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам - тебе не к нам.
- У нас нет штата “нянек”, которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с фаундером, не нравится методология по которой работает команда — обсуди и предложи альтернативу.
Первый звонок-знакомство (15-20 минут)
Интервью Финальное интервью с CEO Оффер Работа, деньги, слава, шампанское и кутеж (шутка, просто работа, деньги и все).Ключевые навыки
Английский — B1 — Средний
Bash
Docker
Python
Linux
Английский язык