Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
«MeBot24» российская IT-компания, которая разрабатывает системы управления проектами и персоналом на основе искусственного интеллекта для российского и международного рынка. Мы быстро развиваемся и к середине 2021 года планируем выход на англоязычный рынок. Чтобы это произошло с опережением сроков, нам необходим новый Сообщник - HR гуру!
А ещё… Мы создаём футбольную команду. Да, да, Вы не ослышались - КОМАНДУ! Конечно, мы не собираемся играть в футбол на работе. НО мы создаём КОМАНДУ.
Зажигает идея создания Команды для новых побед на международных первенствах и кубках?
Если да, то внимательно читайте дальше как стать нашим СООБЩНИКОМ.
С уважением,
Капитан команды «MeBot24»,
Ботев Цветан.
Задачи:
Требования:
Условия:
Больше всего горжусь тем, что на предыдущем месте работы я смог(ла) сделать/создать/воплотить…<и далее ваша версия>
Подбор персонала
Рекрутмент
Собеседование
Кадровая стратегия
Recruitment
Коммуникативная стратегия
проведение интервью
Телефонное интервью
Прямой поиск
Проведение тестирований
Тайм-менеджмент
Организационное развитие
Управление временем
Управление талантами
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
«MeBot24» российская IT-компания, которая разрабатывает системы управления проектами и персоналом на основе искусственного интеллекта для российского и международного рынка. Мы быстро развиваемся и к середине 2021 года планируем выход на англоязычный рынок. Чтобы это произошло с опережением сроков, нам необходим новый Сообщник - HR гуру!
А ещё… Мы создаём футбольную команду. Да, да, Вы не ослышались - КОМАНДУ! Конечно, мы не собираемся играть в футбол на работе. НО мы создаём КОМАНДУ.
Зажигает идея создания Команды для новых побед на международных первенствах и кубках?
Если да, то внимательно читайте дальше как стать нашим СООБЩНИКОМ.
С уважением,
Капитан команды «MeBot24»,
Ботев Цветан.
Задачи:
- Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на всех эффективных интернет-ресурсах (HH, SJ, rabota.ua, work.ua, jobs.ua, praca.by, jobs.tut.by, FB, VK, LinkedIn, TG, Github, Хабр, AmazingHiring и др.);
- Первичный отбор кандидатов по резюме. Разбор 50-100/день;
- Ежедневные коммуникации с новыми соискателями (ЗВОНКИ, сообщения) 30-60/день;
- Отбор лучших кандидатов и назначение новых собеседований 7-10/день;
- Проведение многоступенчатых собеседований как с помощью руководителя, так и самостоятельно;
- Организация первичных тестирований уровня навыков кандидатов;
- Участие в развитии системы рекрутинга и адаптации сотрудников.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 3 лет;
- Обязателен опыт найма UI/UX дизайнеров, front-end, back-end, full-stack web и других разработчиков, прочих it-специалистов;
- Опыт поиска людей через различные каналы, в том числе и нестандартные LinkedIn, TG, FB, Github, Хабр, AmazingHiring и т.д.
- Знание методов проведения интервью и умение их эффективно использовать;
- Умение находить в сети и составлять тестовые задания, в том числе и для it-специалистов;
- Умение грамотно презентовать компанию и себя;
- Отличные коммуникативные навыки.
Условия:
- Оклад + высокий KPI (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);
- Возможность работать удалено;
- График работы 5/2, выходные дни - суббота, воскресенье и государственные праздники;
- Бесплатное и регулярное обучение, тренинги. Вы получите колоссальный опыт и знания в PR, IT, маркетинге, продажах и бизнесе;
Больше всего горжусь тем, что на предыдущем месте работы я смог(ла) сделать/создать/воплотить…<и далее ваша версия>
Ключевые навыки
Обучение и развитиеПодбор персонала
Рекрутмент
Собеседование
Кадровая стратегия
Recruitment
Коммуникативная стратегия
проведение интервью
Телефонное интервью
Прямой поиск
Проведение тестирований
Тайм-менеджмент
Организационное развитие
Управление временем
Управление талантами