IT Рекрутер/HR Manager LeverX International Брест

Kate

Administrator
Команда форума
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

LeverX Group в поисках рекрутера, который готов развиваться в области IT-рекрутинга.
Основные обязанности:
  • поиск и подбор персонала;
  • обработка заявок на подбор персонала (согласование заявок, составление текста объявлений, размещение на различных информационных площадках, продвижение вакансий в социальных сетях и проч.);
  • организация и проведение интервью (подготовка интервью, телефонные звонки, электронная переписка и проч.);
  • ведение базы кандидатов.
Требования:
  • знание английского языка от уровня B1;
  • высокая ответственность и структурность в работе;
  • развитые навыки общения и умение находить общий язык;
  • опыт работы в подборе персонала - преимущество (остальному обучим);
  • активная позиция в работе и соблюдение точных сроков выполнения задач.
Условия:
  • стабильная заработная плата по результатам собеседования;
  • возможность профессионального развития;
  • расширенный социальный пакет (медицинское страхование, компенсация занятий спортом, фрукты в офисе и многое другое :);
  • комфортабельный офис в современном бизнес-центре;
  • молодой и дружный коллектив.

Ключевые навыки​


Подбор персонала
Рекрутмент
Английский язык
Собеседование
Деловая переписка
Обеспечение жизнедеятельности офиса
Прием и распределение телефонных звонков
Подбор производственного персонала
 
Сверху