Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Vital Partners LLC – специализированная компания по подбору персонала в сфере IT&Telecom для Российских и Международных компаний.
Приглашаем IT рекрутера на долгосрочный проект по поиску IT специалистов для крупнейшей Международной компании.
Вакансии: DevOps, Python, Java, Scala, IOS, JS, ETL, BigData, .NET Developers, Solutions Architect, QA и т.д.
Условия:
Высокий % от закрытия вакансии.
Средний заработок рекрутера на данном проекте от 150 000 р. ежемесячно.
"Продаваемый" заказчик. Легко закрывать 3 - 4 вакансии в месяц (зависит от опыта и скорости работы).
Обязанности:
Поиск кандидатов на вакансии рекомендованными методами.
Проведение интервью.
Подготовка сопроводительных писем.
Работа в команде.
Требования:
Ответственность и самостоятельность.
Опыт работы в подборе IT персонала от года.
Свободное владение поиском в linkedin.
Опыт поиска через X-Ray - желательно.
Английский язык на уровне Intermediate - желательно.
Продвинутые навыки поиска информации в интернете, готовность самостоятельно находить ответы на сложные технические вопросы.
Хорошие коммуникативные навыки.
Умение работать с большим объёмом информации.
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Vital Partners LLC – специализированная компания по подбору персонала в сфере IT&Telecom для Российских и Международных компаний.
Приглашаем IT рекрутера на долгосрочный проект по поиску IT специалистов для крупнейшей Международной компании.
Вакансии: DevOps, Python, Java, Scala, IOS, JS, ETL, BigData, .NET Developers, Solutions Architect, QA и т.д.
Условия:
Высокий % от закрытия вакансии.
Средний заработок рекрутера на данном проекте от 150 000 р. ежемесячно.
"Продаваемый" заказчик. Легко закрывать 3 - 4 вакансии в месяц (зависит от опыта и скорости работы).
Обязанности:
Поиск кандидатов на вакансии рекомендованными методами.
Проведение интервью.
Подготовка сопроводительных писем.
Работа в команде.
Требования:
Ответственность и самостоятельность.
Опыт работы в подборе IT персонала от года.
Свободное владение поиском в linkedin.
Опыт поиска через X-Ray - желательно.
Английский язык на уровне Intermediate - желательно.
Продвинутые навыки поиска информации в интернете, готовность самостоятельно находить ответы на сложные технические вопросы.
Хорошие коммуникативные навыки.
Умение работать с большим объёмом информации.