IT-директор Арсенал-Недвижимость, Группа компаний Санкт-Петербург

[Kate]

Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Руководство ИТ- направлением компании
• Определение цифровой стратегии, управление проектами развития ИТ
• ИТ-трансформация и цифровизация бизнеса (внедрение систем учета, аналитики, планирования, проектного управления)
• Внедрение перспективных цифровых технологий и их интеграция с действующими ресурсами компании
• Руководство проектами внедрения корпоративных автоматизированных информационных систем управления
• Организация и контроль операционной деятельности ИТ-подразделения, стратегическое и операционное планирование
• Обеспечение бесперебойной работы ИТ-сервисов
• Подбор и управление командой разработчиков, автоматизация, цифровизация и совершенствование бизнес-процессов
• Актуализация и поддержание работы электронного архива, создание мобильных приложений
• Мы ищем «играющего тренера», т.е. человека который не только эффективно руководит отделом, но при необходимости способен самостоятельно решать текущие задачи

Требования:

• Образование: высшее техническое в области информационных технологий, экономическое, системы управления + дополнительное: бизнес-управление, управление проектами
• Обязательный опыт работы в холдинговых структурах строительного бизнеса
• Опыт работы в роли руководителя проектов по оптимизации бизнес-процессов, стратегического менеджмента, цифровой трансформации не менее 3 лет
• Успешный опыт внедрения процессов и новых инициатив в области разработки ПО и повышения работоспособности и безопасности информационных систем
• Успешный опыт реализации проектов внедрения автоматизированных информационных систем, а также интеграции данных 1С, Битрикс 24
• Опыт успешного внедрения внутреннего корпоративного электронного документооборота (ЭДО)/внутрикорпоративного портала; ЭДО с контрагентами
• Опыт разработки стандартов и методологии при внедрении автоматизированных информационных систем
• Умение управлять командой проекта, грамотно распределять время и приоритетность задач
• Опыт управления сотрудниками: подбор, обучение, мотивация, контроль исполнения
• Умение оценивать и распределять имеющиеся ресурсы с максимальной эффективностью, принимать решения и работать с изменениями
• Проактивная жизненная позиция (быть в курсе тенденций, новых технологий и информации, цифровизации, инноваций)
• ! Вашим преимуществом будет знание на профессиональном уровне одной или нескольких конфигураций 1С, а также одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий

Условия:

• Работа в стабильной и крупной компании (Застройщик)
• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата + бонусная система по результатам работы
• Испытательный срок – 6 месяцев
• ДМС
• Комфортабельный офис в центре города (ст.м.Невский пр.)
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования

Ключевые навыки​

Управление проектами
Оптимизация бизнес-процессов
Управленческие навыки
Управление командой