IT рекрутер ООО Ренью Екатеринбург от 100 000 руб. до вычета налогов

Kate

Administrator
Команда форума
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Renue — IT-компания из Екатеринбурга с успешным опытом разработки комплексных, высоконагруженных решений для крупных российских и зарубежных заказчиков.
Мы создаем серьезные проекты для государства и бизнеса, что меняет опыт взаимодействия с госорганами в лучшую сторону.
Мы активно растем и ищем классного рекрутера в команду, который бы не только закрывал вакансии, но и менял наши процессы подбора персонала к лучшему

Тебе предстоит:
  • Искать самых разных IT специалистов: разработчиков, менеджеров проектов, тестировщиков, специалистов технической поддержки.
  • Следить за появлением новых инструментов поиска, экспериментировать и оставлять лучшие практики
  • Организовывать интервью
  • Проводить собеседования и оценку кандидатов, давать обратную связь
  • Много общаться с заказчиками и постоянно улучшать процессы рекрутмента внутри компании

Мы ожидаем от тебя:
  • Опыт работы рекрутером от 3 лет, в IT от года.
  • Ты знаешь как искать не только на hh, умеешь писать письма разработчикам, ты знаешь как посчитать воронку подбора, менял процессы найма
  • Нам важно чтобы ты любил людей и хотел развиваться именно в IT
  • А еще грамотно говорил и писал
  • Законченное высшее образование – маст хэв

Что у нас классного:
  • Возможность выстроить классный процесс рекрутмента самому. Мы даем свободу: подключай необходимые инструменты и людей. Главное - строй и проверяй гипотезы, оставляй работающие.
  • У нас редкое сочетание действительно масштабных проектов, которые меняют мир к лучшему, при этом небольшой и слаженной команды с теплыми и дружескими отношениями внутри
  • Можно работать в комфортном офисе (в центре города) или удаленно. Соотношение и график работы работы выбираешь ты. Главное - результат
  • Мы за прямые короткие коммуникации, никакой бюрократии
  • Мы платим белую зарплату. Готовы обсуждать размер оклада с каждым конкретным кандидатом
  • Мы подключаем сотрудников к ДМС после прохождения испытательного срока.

Ключевые навыки​

Подбор персонала
Рекрутмент
Работа в команде
Грамотная речь
Оценка кандидатов
Recruitment
Внутренние коммуникации
Прямой поиск
Ориентация на результат
Телефонное интервью
 
Сверху