IT-рекрутер УП ОТР Минск

[Kate]

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

ОТР Минск - компания резидент ПВТ, мы являемся часть международной группы OTР.
Мы предоставляем услуги управленческого и ИТ-консалтинга, системной интеграции, разработки, внедрения и сопровождения ПО, построения комплексных инженерно-технических решений для бизнеса.
Мы активно расширяем свой бизнес в Беларуси и предлагаем тебе стать частью нашей МИНСКОЙ команды.
OTR в цифрах:

• Опыт = 20+ лет
• Сотрудники ≈ 2000+
• Оборот = $170 млн
• Завершенные проекты = 500+

Клиенты: Аэрофлот, Ростелеком, Росэнергоатом, ВТБ-24, Альфа-Банк, Газпромбанк, Росбанк, Центральный Банк РФ (Банк России), Пенсионный фонд РФ, Евразийский Банк Развития (ЕАБР), Федеральное казначейство РФ, Счетная палата РФ, ФАС России, Министерство образования и науки РФ, Департамент информационных технологий города Москвы и др.

Чем предстоит заниматься:

• Рекрутмент полного цикла по it вакансиям: разработчики, тестировщики, системные и бизнес аналитики, руководители проектов и др. профили;
• Поиск it-специалистов во всевозможных источниках: профильных сообществах, соц. сетях (LinkedIn, Facebook, Telegram и др.);
• Работа с нанимающими руководителями и HRBP подразделений;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Возможности участия в межфункциональных и других HR-проектах, помимо рекрутмента.

Какой опыт нужен, чтобы присоединиться к команде:

• Успешный опыт в IT рекрутменте 1-3 года;
• Понимание IT-рынка труда в Беларуси;
• Понимание, как работать с альтернативными источниками поиска и интерес к исследованию нового;
• Умение и готовность работать с большими объемами и высокими темпами.

У нас хорошо:

• Отличная команда, мы охотно делимся опытом и знаниями, обучаем и подставляем профессиональное плечо;
• Гибкий график работы
• Свобода выбора формата работы: офис/гибрид/100% удаленка;
• Нанимаем по всей стране, без ограничений по локациям;
• Доверяем сотрудникам и не занимаемся микроменеджментом;
• Просторный светлый офис в престижном районе Минска (БЦ "Виктория-Олимп" недалеко от водохранилища "Дрозды");
• Высокий уровень оплаты труда

Ключевые навыки​

HR
Подбор персонала
Рекрутмент
Управление проектами
Высокий уровень ответственности
Soft skills
Умение быстро принимать решения
Ведение переговоров
Деловая коммуникация
Деловое общение
Организаторские навыки
Конкурентная аналитика
Гибкость
Agile
Высокий уровень самоорганизации
Hr Consulting