Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
SENSE group — рекрутинговый бутик, лидер экспертного подбора в сферах IT и Digital ищет команду опытного специалиста на роль Тимлида для распределенной команды IT-рекрутеров
В Ваши задачи будет входить:
• Формирование и обучение собственной команды рекрутеров
• Закрытие вакансий известных компаний-лидеров в сферах E-commerce, Retail, Pharma, Finance, HoReCа
• Взаимодействие с клиентами напрямую на всех этапах работы по вакансиям
• Ведение проектов в собственной рекрутинговой IT-платформе, разработанной SENSE group
В свою очередь мы хотели бы видеть у Вас:
• Опыт работы в IT-рекрутменте от 3 лет, включая опыт управления удаленной командой от 1 года (работа в кадровом агентстве будет преимуществом)
• Понимание специфики IT-сферы (терминология, используемые технологии), а также рынка специалистов
• Отличные навыки коммуникации, лидерские качества, нацеленность на результат
• Навыки работы с MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Английский не ниже Intermediate (B1)
Условия:
• Конкурентный уровень заработной платы выше рынка: фиксированная часть + бонус (до 15% от закрытых лично вакансий). Закрытия вакансий членами команды также предусматривают бонус
• Оформление в штат по ТД (также допускается сотрудничество с ИП и самозанятыми) + ДМС
• Гибкий график: 5/2, 8 часовой рабочий день. Возможность работать как удаленно, так и из офиса (м. Университет)
• Прозрачный карьерный рост и профессиональное развитие
• Дружелюбная атмосфера
Ждем Вас в нашей команде!
Ориентация на результат
Рекрутмент
Подбор персонала
Лидерские качества
Оценка кандидатов
формирование команды
Активные продажи
IT Recruitment
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
SENSE group — рекрутинговый бутик, лидер экспертного подбора в сферах IT и Digital ищет команду опытного специалиста на роль Тимлида для распределенной команды IT-рекрутеров
В Ваши задачи будет входить:
• Формирование и обучение собственной команды рекрутеров
• Закрытие вакансий известных компаний-лидеров в сферах E-commerce, Retail, Pharma, Finance, HoReCа
• Взаимодействие с клиентами напрямую на всех этапах работы по вакансиям
• Ведение проектов в собственной рекрутинговой IT-платформе, разработанной SENSE group
В свою очередь мы хотели бы видеть у Вас:
• Опыт работы в IT-рекрутменте от 3 лет, включая опыт управления удаленной командой от 1 года (работа в кадровом агентстве будет преимуществом)
• Понимание специфики IT-сферы (терминология, используемые технологии), а также рынка специалистов
• Отличные навыки коммуникации, лидерские качества, нацеленность на результат
• Навыки работы с MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Английский не ниже Intermediate (B1)
Условия:
• Конкурентный уровень заработной платы выше рынка: фиксированная часть + бонус (до 15% от закрытых лично вакансий). Закрытия вакансий членами команды также предусматривают бонус
• Оформление в штат по ТД (также допускается сотрудничество с ИП и самозанятыми) + ДМС
• Гибкий график: 5/2, 8 часовой рабочий день. Возможность работать как удаленно, так и из офиса (м. Университет)
• Прозрачный карьерный рост и профессиональное развитие
• Дружелюбная атмосфера
Ждем Вас в нашей команде!
Ключевые навыки
Управление отношениями с клиентамиОриентация на результат
Рекрутмент
Подбор персонала
Лидерские качества
Оценка кандидатов
формирование команды
Активные продажи
IT Recruitment