IT рекрутер Hyper AdTech Москва

[Kate]

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Hyper AdTech — это programmatic-платформа, обеспечивающая размещение видеорекламы в мобильной среде. Мы сфокусированы на in-app и интегрированы со всеми крупнейшими поставщиками мобильного инвентаря.
Hyper AdTech входит в ТОП-10 по охвату мобильной аудитории в РФ (около 20 млн. уникальных пользователей в месяц, по последним данным Mediascope).

Обязанности:

• Подбор преимущественно высококфалифицированных IT-специалистов, экспертов разных IT-направлений (разработчики, специалисты, архитекторы, тестировщики, руководители проектов) и других специалистов;
• Проведение интервью и участие в согласование кандидатур с подразделениями.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала и адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Успешный опыт работы в IT-рекрутинге от 1-го года;
• Хорошая ориентация на IT-рынке, знание источников поиска высококвалифицированных IT-специалистов. Нетворкинг в данной сфере приветствуется;
• Умение оперативно работать со специализированными источниками поиска кандидатов (форумы, нетворкинг, рекомендации и тд.);
• Умение находить кандидатов из сторонних, пассивных источников, хантинг специалистов с рынка;
• Желание работать и развиваться в сфере IT-рекрутмента;
• Инициативность, аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность, нацеленность на результат.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Комфортное рабочее место в офисе;
• Вы получите серьезный опыт в сфере рекрутинга IT-специалистов;
• Профессиональный и дружелюбный коллектив, состоящий из сотрудников с большим опытом в своих проф. областях.

Ключевые навыки​

Подбор персонала
Рекрутмент
Организация встреч
Прямой поиск
Оценка кандидатов