Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
АМТЕХ гарантирует:
О компании:
Разработчик передовых решений для управления городской средой современного мегаполиса. Наши проекты объединяют в себе решение задач безопасности граждан, улучшения их информированности, доступности городских сервисов для населения, а также комфорта городской среды.
Какие навыки и знания требуются нашим кандидатам::
Подбор персонала
Рекрутмент
Ориентация на результат
Адаптация
Полная занятость, полный день
АМТЕХ гарантирует:
- Высокий уровень стабильной, белой заработной платы и официальное оформление в рамках ТК РФ;
- Современный, дизайнерский офис с 8-ю атриумами, зелеными зонами отдыха, теннисным кортом, фитнес клубом и экспозицией современного искусства;
- Возможность роста в молодой, динамично развивающейся компании;
- Роскошный соцпакет после испытательного срока;
- Гибкий/гибридный режим рабочего времени;
- Корпоративная скидка на изучение английского языка на платформе Skyeng.
О компании:
Разработчик передовых решений для управления городской средой современного мегаполиса. Наши проекты объединяют в себе решение задач безопасности граждан, улучшения их информированности, доступности городских сервисов для населения, а также комфорта городской среды.
Какие навыки и знания требуются нашим кандидатам::
- Умение достать нужного кандидата из-под земли, околдовать его и сделать так, чтобы он хотел работать только в АМТЕХ и только с Вами;
- Умение общаться с Руководителями проектов, которые ждут от вас помощи прямо сейчас, и выстраивать с ними эффективную работу и коммуникацию;
- Умение разговаривать с it-специалистами на их непростом языке, быстро подхватывать новые термины, buzz words и тренды, чтобы быть «своим» в нашей галактике;
- Умение самостоятельно выстраивать свою работу, анализировать возникающие сложности и, в конце концов, давать результат которого все так ждут от Вас;
- Сорсинг: уметь работать с поисковой выдачей на HeadHunter сегодня, к сожалению, недостаточно. Вам совершенно НЕОБХОДИМО знать как и уметь привлекать кандидатов и по другим каналам тоже;
- Опыт работы в it-компаниях, стартапах и системных интеграторах.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Рекрутмент
Ориентация на результат
Адаптация