IT Project manager з/п не указана IT X100 Санкт-Петербург

Kate

Administrator
Команда форума
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа

Мы IT X 100 – мультипродуктовый стартап. Слаженная работа нашей команды обеспечивает работу и развитие 132 ИТ продуктов в направлениях e-commerce, FinTech, FoodTech, Enterprise.
А еще нас называют «стремящиеся ввысь») так активно мы развиваемся. Мы быстро растем, крепнем и летим покорять новые вершины.
На борту у нас очень ценные и уважаемые профессионалы своего дела: разработчики, бизнес-аналитики, дизайнеры, инженеры, проектные менеджеры, devopsы, QA и системные администраторы.
Наш технологический стек включает компетенции в следующих направлениях: Node.js, React.js, Angular, Flutter, C#, Go, Dart, Java, 1С, Pyton, TSQL, MDX, DAX. Вся наша облачная инфраструктура работает на платформах Microsoft Azure и Google Cloud Platform.
Нас уже 175 человек, для полного счастья нам не хватает - IT Project manager.
Мы создаем мощную компанию, о которой будут говорить во всем мире.
Наши клиенты находятся более чем в 14 странах мира и это не предел, мы выходим на новые рынки.

Ты точно нам подходишь, если у тебя:
  • Практический опыт классических и гибких методологий ведения проектов;
  • Опыт управления портфелем проектов в сфере IT-разработки не менее 3 лет;
  • Опыт бизнес-анализа не менее 3 лет;
  • Опыт работы с ПО управления проектами;
  • Наличие успешно реализованных проектов;
  • Навыки поиска и анализа информации;
  • Автономность/самостоятельность;
  • Английский язык – intermediate.
Что нужно делать:
  • Утверждение концепций проектов и принятие решений о запуске проекта;
  • Составление бюджета проекта, его исполнение и контроль;
  • Определение возможных рисков и их минимизация;
  • Определение и управление необходимыми ресурсами для реализации проекта;
  • Выполнение работ согласно плану управления проектами;
  • Ведение проектной документации;
  • Завершение работ по проектам, передача документации;
  • Сбор, анализ, утверждение бизнес и функциональных требований;
  • Разработка спецификации требований.
Мы предлагаем:
  • Полностью удаленный формат работы, так что время, которое тратится на дорогу, сотрудники тратят на “себя”;
  • Официальные трудовые отношения;
  • Единый подход для сотрудников из всех стран, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год;
  • Оплачиваемые больничные в полном объеме (14 дней в год);
  • Доступ к Базе знаний корпоративного университета;
  • Бесплатное обучение в рамках корпоративного университета компании по системе 70-20-10;
  • После 6 месяцев работы развитие согласно IDP;
  • Консультации корпоративного психолога (по запросу);
  • Частичное финансирование дополнительного обучения по инициативе сотрудника;
  • Бонусная система опционов за эффективную работу (RSU - Restricted Stock Units).
Если тебе это все откликается, присоединяйся к нам!
Полетели с нами, будет интересно!


Ключевые навыки​


Управление проектами
 
Сверху