IT recruiter Альфа-Банк Санкт-Петербург

Kate

Administrator
Команда форума
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Чем будешь заниматься:

Публиковать вакансии и искать кандидатов в открытых источниках, в т.ч альтернативных.
Проводить скрининги опыта кандидатов.
Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, выстраивать стратегию найма и определять источники поиска кандидатов.
Участвовать в крутых проектах отдела IT подбора.
Вести отчетность по подбору.
Мы искали именно тебя, если:
Есть опыт работы в IT подборе от 2 лет
Умеешь пользоваться альтернативными источниками поиска кандидатов
Имеешь опыт закрытия разноплановых позиций в ИТ
Знаешь принципы построения поисковых запросов на HH, LinkedIN
Понимаешь, как формируется воронка по подбору и как на нее влиять.
Что от нас:
График работы 5/2. Режим работы удаленно-офисный в добровольном формате, при этом у нас плавное начало и конец рабочего дня.
Привлекательный доход (стабильный оклад + премия за закрытые вакансии)
Качественная адаптация и помощь руководителя на всех этапах
Оформление по ТК РФ + ДМС

Ключевые навыки​


Recruitment
Рекрутмент
Подбор IT
 
Сверху