Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Привет!
Мы - международная компания Open Services, специализируемся на подборе руководителей и квалифицированных специалистов в сфере IT.
На данный момент мы ищем себе в команду рекрутера с бэкграундом в подборе персонала.
Если тебе интересна IT сфера, у тебя есть желание развиваться в подборе персонала и системно работать на результат (круто, если ты покажешь сверх результаты, которые мы обязательно отметим высоким бонусом), ты хочешь решать уникальные кейсы и помогать людям в поиске работы мечты, то будем рады видеть тебя в нашей команде. У нас в команде хорошо отлаженные процессы, поэтому адаптироваться и войти в рабочий процесс тебе будет легко и просто.
Мы также готовы рассмотреть кандидатов без опыта в данной сфере на позицию Researcher, предоставляем профильное обучение IT-рекрутменту и нацелены на рост наших сотрудников до позиции Recruitment Team Lead
Задачи:
Мы ждём, что ты:
Предлагаем:
Если ты занимаешь активную жизненную позицию, умеешь находить к людям подход, и искренне любишь свою работу, мы будем рады видеть тебя в нашей команде.
С нетерпением ждем твой отклик и сопроводительное письмо!
Подбор персонала
проведение интервью
Прямой поиск
Аналитическое мышление
Системное мышление
IT Recruitment
Управление талантами
Рекрутмент
Teamleading
Recruitment
Собеседование
Полная занятость, полный день
Привет!
Мы - международная компания Open Services, специализируемся на подборе руководителей и квалифицированных специалистов в сфере IT.
На данный момент мы ищем себе в команду рекрутера с бэкграундом в подборе персонала.
Если тебе интересна IT сфера, у тебя есть желание развиваться в подборе персонала и системно работать на результат (круто, если ты покажешь сверх результаты, которые мы обязательно отметим высоким бонусом), ты хочешь решать уникальные кейсы и помогать людям в поиске работы мечты, то будем рады видеть тебя в нашей команде. У нас в команде хорошо отлаженные процессы, поэтому адаптироваться и войти в рабочий процесс тебе будет легко и просто.
Мы также готовы рассмотреть кандидатов без опыта в данной сфере на позицию Researcher, предоставляем профильное обучение IT-рекрутменту и нацелены на рост наших сотрудников до позиции Recruitment Team Lead
Задачи:
- Вести полный цикл подбора: телефонные интервью, собеседования, курирование выполнения тестовых заданий, сопровождение выходов кандидатов. У нас в работе интересные и разноплановые вакансии, такие как: IT-директора, руководители разработки, project и product менеджеры, консультанты, программисты, аналитики, тестировщики;
- Определение оптимальных методов и средств поиска;
- Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами (оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов);
- Взаимодействие с клиентами и кандидатами на всех этапах подбора;
- Ведение личного портфеля вакансий на сумму 2 млн.+.
Мы ждём, что ты:
- Ранее работал в рекрутменте;
- Имеешь аналитический склад ума;
- Используешь в работе различные методы поиска и каналы привлечения кандидатов;
- Знаешь английский язык. Будет здорово, если твой уровень не ниже Intermediate;
- Хочешь постоянно расширять свой кругозор и сам изучаешь для себя что-то новое;
- Можешь работать в режиме многозадачности;
- Имеешь мотивированное желание развиваться в области IT рекрутмента.
- Опыт в IT-подборе;
- Техническое образование.
Предлагаем:
- Официальное трудоустройство, 100% оплата больничных и отпусков;
- Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячная премия);
- Прогрессивная премиальная система (консультант получает от 10 до 20 % от стоимости вакансий в зависимости от объема закрытия);
- Средний доход начинающего IT-рекрутера в нашей компании составляет 50 000-100 000 руб. net, опытного 100 000 -150 000 руб. net +, тимлида 200000 руб. net+;
- Регулярные корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами (как по рекрутменту в целом – все шаги взаимодействия с кандидатом и клиентом, разбор сложных кейсов, так и по специфике IT-сферы – специализации, языки программирования и т. д.);
- Коллектив крутых специалистов, а также развитую систему обмена опытом внутри компании;
- Прозрачную систему роста внутри компании;
- Современное рабочее место и оплачиваемую мобильную связь. Комфортный офис в десяти минутах от площади Восстания;
- Гибкий график с возможностью удаленной работы после прохождения испытательного срока;
- Вечеринки каждую последнюю пятницу месяца, насыщенная корпоративная жизнь, чай, кофе, фрукты и печенье
)
Если ты занимаешь активную жизненную позицию, умеешь находить к людям подход, и искренне любишь свою работу, мы будем рады видеть тебя в нашей команде.
С нетерпением ждем твой отклик и сопроводительное письмо!
Ключевые навыки
Подбор персонала
проведение интервью
Прямой поиск
Аналитическое мышление
Системное мышление
IT Recruitment
Управление талантами
Рекрутмент
Teamleading
Recruitment
Собеседование