Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Кто мы?
Мы сеть медицинских лабораторий в США и главный фокус сейчас для нас это помощь людям в борьбе с COVID. Наша команда разработки находится в России и СНГ и мы активно растем. Все работаем удаленно. Все ребята очень дружелюбные и талантливые. Но нам нужно еще больше классных разработчиков и лидов. Для этого нам в команду нужен еще один IT рекрутер. Вакансий много, они все разные и будет, где разгуляться
Что нужно будет делать:
Что мы предлагаем:
Подбор персонала
Работа с людьми
Проведение телефонных интервью
Рекрутмент
IT Recruitment
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Кто мы?
Мы сеть медицинских лабораторий в США и главный фокус сейчас для нас это помощь людям в борьбе с COVID. Наша команда разработки находится в России и СНГ и мы активно растем. Все работаем удаленно. Все ребята очень дружелюбные и талантливые. Но нам нужно еще больше классных разработчиков и лидов. Для этого нам в команду нужен еще один IT рекрутер. Вакансий много, они все разные и будет, где разгуляться
Что нужно будет делать:
- Искать талантливых специалистов во всех доступных ресурсах в сети;
- Вести базу резюме и небольшую (честно, не обманываем) отчетость;
- Проводить первичные интервью и организовывать знакомство кандидатов с нанимающей командой менеджеров;
- Административная поддержка на этапе выставления предложений о работе.
- Коллегу, у которого уже есть успешный опыт IT подбора (3+ года);
- Человека с творческим подходом, который сможет придумать, где еще можно найти нужного сотрудника и как правильно предложить ему вакансию;
- Проактивного коллегу, которому не нужно напоминать о сроках;
- Мы можем многому научить и объяснить, главное, чтобы наш новый коллега вписался в нашу команду.
Что мы предлагаем:
- Заработную плату в USD: мы все работаем как ИП или как самозанятые и заключаем договор напрямую с нашим американским офисом, нам так нравится и это отлично работает;
- Бонус (performance based) два раза в год и возможность подключиться к системе stock options;
- 29 оплачиваемых дней отдыха в году;
Ключевые навыки
Подбор персонала
Работа с людьми
Проведение телефонных интервью
Рекрутмент
IT Recruitment