Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
ANDERSEN – это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что!) Антарктиды. Работодатель года по версии Habrahabr, призер премии HR-brand и уверенная позиция в топ-10 IT-работодателей на крупнейших рейтинговых площадках.
Andersen в поисках IT-Recruiter, который присоединится к нашей сильной и профессиональной команде.
Кадры — основа успешной IT-компании. В Andersen работают истинные энтузиасты: каждый сотрудник живет своим делом, готов постоянно развиваться и эффективно работать с заказчиком. Предлагаем Вам стать частью команды, состоящей из более чем 20 рекрутеров, которые занимаются поиском IT-специалистов разного уровня для работы в офисах компании.
Присоединяйся к команде Andersen People, и пусть работа приносит удовольствие!
Чем предстоит заниматься:
Для нас важно:
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
Английский — B1 — Средний
Рекрутмент
Организация мероприятий
Обучение и развитие
Английский язык
Деловая коммуникация
Полная занятость, полный день
ANDERSEN – это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что!) Антарктиды. Работодатель года по версии Habrahabr, призер премии HR-brand и уверенная позиция в топ-10 IT-работодателей на крупнейших рейтинговых площадках.
Andersen в поисках IT-Recruiter, который присоединится к нашей сильной и профессиональной команде.
Кадры — основа успешной IT-компании. В Andersen работают истинные энтузиасты: каждый сотрудник живет своим делом, готов постоянно развиваться и эффективно работать с заказчиком. Предлагаем Вам стать частью команды, состоящей из более чем 20 рекрутеров, которые занимаются поиском IT-специалистов разного уровня для работы в офисах компании.
Присоединяйся к команде Andersen People, и пусть работа приносит удовольствие!
Чем предстоит заниматься:
- работа с актуальными вакансиями компании - поиск и подбора персонала на позиции IT-специалистов;
- анализ требований для поиска, составление портрета кандидата и карты поиска;
- исследование рынка труда и поиск наиболее эффективных источников кадров;
- организация и проведение личных/онлайн встреч и собеседований;
- формирование партнерских отношений с нанимающими менеджерами, сотрудничество в процессе работы над вакансией;
- поддержание и развитие профессиональной базы контактов;
- работа с внутренней CRM-системой: внесение информации и обновление статусов.
Для нас важно:
- опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет;
- понимание различных методологий и инструментов рекрутинга;
- знание специфики рынка труда в области информационных технологий;
- умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты;
- интерес к области IT и желание развиваться в рекрутменте;
- сильные навыки презентации и ведения переговоров;
- значительным преимуществом будет знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
- работу в быстрорастущей международной компании, за последний год мы выросли на 50% до 2000+ сотрудников;
- самые современные инструменты для поиска кандидатов, которые также могут быть добавлены по вашему запросу;
- помощники, которые помогут в решении рутинных задач;
- работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
- гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу;
- доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется, тренинги Hard и Soft skills;
- возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
- изучение английского языка прямо в офисе или online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсацию стоимости спортивных абонементов;
- ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.
Ключевые навыки
Английский — B1 — Средний
Рекрутмент
Организация мероприятий
Обучение и развитие
Английский язык
Деловая коммуникация