Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Доброго дня, возможно наш будущий коллега!
Наша ( пока) небольшая и уютная продуктовая компания Big Data Solutions активно растет. С ростом клиентов растет и наша потребность в новых людях
Мы разрабатываем продукты, которые помогают нашим клиентам оценить качество выполняемых сделок на биржах. Среди клиентов крупные игроки на финансовом рынке: биржи, хэдж фонды, брокеры, банки.
В нашей команде в ближайшей перспективе будет стоять несколько задач:
Мы хотим расти быстро и качественно, и наших сил недостаточно. Мы открыли позицию для опытного IT-рекрутера, чтобы помочь нам сделать компанию еще больше, еще круче, еще интереснее!
Мы хотим, чтобы наш будущий коллега:
Подбор персонала
Рекрутмент
Полная занятость, полный день
Доброго дня, возможно наш будущий коллега!
Наша ( пока) небольшая и уютная продуктовая компания Big Data Solutions активно растет. С ростом клиентов растет и наша потребность в новых людях
Мы разрабатываем продукты, которые помогают нашим клиентам оценить качество выполняемых сделок на биржах. Среди клиентов крупные игроки на финансовом рынке: биржи, хэдж фонды, брокеры, банки.
В нашей команде в ближайшей перспективе будет стоять несколько задач:
- Увеличить команду питерского офиса с 40 до 60 человек - в основном разработчики на python, а также linux администраторы
- Открыть международный поиск в странах Европы.
Мы хотим расти быстро и качественно, и наших сил недостаточно. Мы открыли позицию для опытного IT-рекрутера, чтобы помочь нам сделать компанию еще больше, еще круче, еще интереснее!
Мы хотим, чтобы наш будущий коллега:
- Имел опыт работы в качестве IT рекрутера от 2 лет. Нам важен опыт полного цикла работы над вакансией: от снятия заявки и работы с нанимающими менеджерами до принятия оффера и выхода кандидата на работу
- Отлично владел разнообразными инструментами поиска: от простых и очевидных, до таких, которые открываются только избранным
- Свободно владел английским языком: предстоит общаться (устно и письменно) с коллегами по всему миру: США, Великобритания, Германия, Армения и др.
- Любил общаться с людьми и понимал, что такое индивидуальный подход и как его реализовать
- Умел самостоятельно контролировать свою работу, объяснить и показать в цифрах процесс и результат.
- 90% времени это рекрутинг
- Взаимодействовать с коллегами и с кандидатам по вопросам подбора
- Скрупулезно вести базу кандидатов и пинговать тех, кто не написал feedback
- Участвовать в других HR блоках (адаптация, мотивация, hr-brand, etc.).
- Опыт подбора в Европейских странах - понимание специфики.
- Оформление по ТК РФ и полностью белое
- Офис в центре - ст.м. Сенная Площадь. Сейчас работаем удаленно
- ДМС (включая стоматологию) для сотрудников и членов их семьи
- Страховка для путешествий
- Курсы английского языка - сейчас онлайн
- Частичная оплата занятий спортом
- Lunch benefit
- Гибкий график
- И море нескучной работы
Ключевые навыки
Английский языкПодбор персонала
Рекрутмент