Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Привет! Мы Chaser – команда технических рекрутеров, которая помогает IT компаниям и талантливым кандидатам найти друг друга. Сейчас находимся в поиске рекрутера, который готов влиться в нашу команду и достигать новых высот вместе с нами
Формат работы на твой выбор - есть команды, работающие как в офисе, так и на удаленке.
Немного о нас.
Мы работаем с продуктовыми и аутсорсинговыми IT-компаниями по всему миру: ищем разработчиков, инженеров, архитекторов, технических менеджеров и просто редких специалистов для наших клиентов. Основные направления поиска: Backend (Python, Java, C++, PHP, Go), Frontend (JavaScript, TypeScript), QA, Data Science, IOS/Android, GameDev
Чем предстоит заниматься:
В первую очередь, конечно, поиском IT- специалистов и закрытием технических вакансий разного уровня сложности с использованием различных источников, таких как: LinkedIn, Habr, GitHub и других. В процессе подбора: проведение интервью с кандидатами, оценка soft и hard skills, сопровождение кандидата на всех этапах до получения оффера и закрытия испытательного срока.
Если у тебя "горят глаза", есть большое желание активно участвовать в жизни IT-сообщества и вносить свой вклад в его развитие - мы точно подружимся
От тебя мы ждем:
Мы предлагаем:
ВАЖНО: резюме без сопроводительных писем не будут рассмотрены
Подбор персонала
Английский язык
Телефонное интервью
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Привет! Мы Chaser – команда технических рекрутеров, которая помогает IT компаниям и талантливым кандидатам найти друг друга. Сейчас находимся в поиске рекрутера, который готов влиться в нашу команду и достигать новых высот вместе с нами
Формат работы на твой выбор - есть команды, работающие как в офисе, так и на удаленке.
Немного о нас.
Мы работаем с продуктовыми и аутсорсинговыми IT-компаниями по всему миру: ищем разработчиков, инженеров, архитекторов, технических менеджеров и просто редких специалистов для наших клиентов. Основные направления поиска: Backend (Python, Java, C++, PHP, Go), Frontend (JavaScript, TypeScript), QA, Data Science, IOS/Android, GameDev
Чем предстоит заниматься:
В первую очередь, конечно, поиском IT- специалистов и закрытием технических вакансий разного уровня сложности с использованием различных источников, таких как: LinkedIn, Habr, GitHub и других. В процессе подбора: проведение интервью с кандидатами, оценка soft и hard skills, сопровождение кандидата на всех этапах до получения оффера и закрытия испытательного срока.
Если у тебя "горят глаза", есть большое желание активно участвовать в жизни IT-сообщества и вносить свой вклад в его развитие - мы точно подружимся
От тебя мы ждем:
- Интерес к нашей сфере, желание работать на результат и, конечно, много зарабатывать
- Опыт в IT подборе или большое желание его получить (стажировка/курсы будут плюсом)
- Высокий уровень самоорганизации
- Грамотная устная и письменная речь
Мы предлагаем:
- Большой портфель интересных вакансий;
- Возможность самостоятельно выстраивать график и процесс работы. Удобно работать ночью? Не вопрос!;
- Все необходимые инструменты для комфортной работы, в том числе премиум доступ к базам LinkedIn, Amaizing Hiring, Хабр.Карьера, HH.ru, собственная база кандидатов на 50 000+ резюме и многие другие вещи, облегчающие жизнь рекрутеру
- Обучение и возможности развития в компании: обучающие курсы, вебинары, конференции и все, на что хватит фантазии (любые инициативы приветствуются и обсуждаются);
- Возможности для быстрого карьерного роста;
- Прогрессивная система бонусов и премий, высокий процент с закрытия вакансий - доход зависит только от тебя (окладная часть, конечно, тоже есть)
ВАЖНО: резюме без сопроводительных писем не будут рассмотрены
Ключевые навыки
РекрутментПодбор персонала
Английский язык
Телефонное интервью