Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
IT RECRUITER
DataArt — международная компания, разработчик программного обеспечения. Больше 20 лет опыта, сильные команды инженеров из разных стран, глубокие знания в разных областях бизнеса и готовность вкладывать силы в профессиональное развитие и образование коллег — все это позволяет нам создавать нестандартные решения, которые улучшают бизнес-процессы клиентов и открывают для них новые рынки.
Мы ждем резюме от специалистов с опытом работы в HRM, способных оперативно освоить внутренние IT-системы компании. Будьте готовы к большим объемам коммуникаций по электронной почте и Skype.
RESPONSIBILITIES
Полная занятость, гибкий график
IT RECRUITER
DataArt — международная компания, разработчик программного обеспечения. Больше 20 лет опыта, сильные команды инженеров из разных стран, глубокие знания в разных областях бизнеса и готовность вкладывать силы в профессиональное развитие и образование коллег — все это позволяет нам создавать нестандартные решения, которые улучшают бизнес-процессы клиентов и открывают для них новые рынки.
Мы ждем резюме от специалистов с опытом работы в HRM, способных оперативно освоить внутренние IT-системы компании. Будьте готовы к большим объемам коммуникаций по электронной почте и Skype.
RESPONSIBILITIES
- Участие во всех этапах подбора персонала: поиск специалистов, проведение собеседований, организация всех последующих этапов.
- Работа с базами контактов, анализ резюме.
- Удаленное (электронная почта, Skype) и личное общение с коллегами на встречах.
- Работа с различными каналами по привлечению персонала.
- Проведение первичных собеседований с кандидатами.
- Мониторинг и анализ рынка труда.
- 2+ лет опыта подбора персонала в IT индустрии.
- Навыки первичного отбора резюме кандидатов на технические вакансии.
- Уверенное пользование ресурсами для подбора персонала.
- Опыт работы с внутренними базами данных.
- Опыт использования Boolean search, X-ray search и других техник.
- Аналитические способности.
- Презентационные навыки.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость.
- Разговорный английский
- Опыт работы в международной компании.
- Опыт работы с CRM-системами.
- Профессиональное развитие:
- Опытные коллеги готовы делиться знаниями, внутренние профессиональные комьюнити.
- Возможность менять проекты, технологии, пробовать себя в разных ролях.
- Внутренний образовательный портал: более 150 технологических курсов и soft skills - тренингов.
- Обучение английскому языку: курсы, общение с коллегами и клиентами из разных стран.
- Поддержка докладчиков, выступающих на конференциях и встречах технологических сообществ. - Отсутствие бюрократии, удобные корпоративные сервисы.
- Отсутствие дресс-кода, дружеская атмосфера, забота о комфорте специалистов.
- Гибкий график, ДМС, рабочее место в современном бизнес-центре.
- Возможность участвовать в конференциях как слушатель и выступающий.