Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Почему Devhunt?
Мы - очень бодрое и активно развивающееся IT-рекрутинговое агентство. В нашем портфеле клиентов сегодня огромное многообразие классных компаний из отрасли от небольших стартапов до крупных игроков.
Работая у нас, ты быстро прокачаешь свой скилл IT-рекрутинга. Будет возможность поработать с вакансиями программистов различного стека, тестировщиков, аналитиков, руководителей направлений, а также с digital вакансиями.
Гарантируем много поддержки и самую комфортную атмосферу. Мы оплачиваем эффективные ресурсы для поиска кандидатов, ведем свою наработанную базу и предоставляем доступ к обучающим материалам. А еще ты можешь работать из любой точки мира, без привязки к офису.
Тебе предстоит:
Подбор персонала
CRM
1С: Документооборот
Прямой поиск
Полная занятость, удаленная работа
Почему Devhunt?
Мы - очень бодрое и активно развивающееся IT-рекрутинговое агентство. В нашем портфеле клиентов сегодня огромное многообразие классных компаний из отрасли от небольших стартапов до крупных игроков.
Работая у нас, ты быстро прокачаешь свой скилл IT-рекрутинга. Будет возможность поработать с вакансиями программистов различного стека, тестировщиков, аналитиков, руководителей направлений, а также с digital вакансиями.
Гарантируем много поддержки и самую комфортную атмосферу. Мы оплачиваем эффективные ресурсы для поиска кандидатов, ведем свою наработанную базу и предоставляем доступ к обучающим материалам. А еще ты можешь работать из любой точки мира, без привязки к офису.
Тебе предстоит:
- Работа по закрытию вакансий IT-компаний (программисты, аналитики, тестировщики, маркетинг, продажи);
- Коммуникация с кандидатами, много сорсинга, проведение первичных hr интервью, составление сопроводительных писем для заказчиков, ведение кандидатов по всем этапам подбора до моменты выставления оффера;
- Ведение внутренней CRM системы;
- Участие в планерках, где мы делимся лайфхаками, обсуждаем процессы и подводим итоги;
- Опыт работы в рекрутинге, желательно с IT-вакансиями;
- Если у тебя есть успешный опыт закрытия вакансий в других сферах, мы тоже будем рады пообщаться. В таком случае важна готовность вникать в технические особенности вакансий, активно изучать новые источники поиска кандидатов и быстро впитывать много информации;
- Активность, самостоятельность, внимательность и ответственность;
- Если боевой настрой, нацеленность на результат и "Я никогда не сдаюсь" - это про тебя, откликайся, мы точно найдем общий язык
- Высокий процент от закрытых вакансий;
- Гибкий график работы из любой точки мира с еженедельными созвонами команды;
Ключевые навыки
РекрутментПодбор персонала
CRM
1С: Документооборот
Прямой поиск