Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, гибкий график
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Компания AmayaSoft в поисках опытного IT\gamedev рекрутера. Ищем человека, который готов принять непосредственное участие в «большом скачке». Не стартап, интересные задачи, повышение оклада по итогам работы.
Вы – наш идеальный кандидат, если:
· Уже более 3х лет работаете в рекрутинге
· Умеете работать со всеми job-ресурсами (hh.ru, Djinni, Superjob, Dou.ua и пр.)
· Знаете, где искать и уже успешно закрывали геймдев-вакансии (разработчики, продюсеры, художники, аниматоры и т.д.)
· Умеете разглядеть того самого кандидата, понять его потребности и выбрать эффективный сценарий хантинга
· Осознаете важность soft skills у кандидата
· Применяете нестандарные подходы к поиску
Что нужно будет делать:
· Искать уникальных и интересных специалистов
· Подбирать резюме, проводить HR-собеседования, давать обратную связь
· Вести внутреннюю базу кандидатов, формировать кадровый резерв
· Анализировать рынок труда и условия конкурентов
· Формировать профили должностей
· Участвовать в автоматизации процессов
Какие условия:
· Работа полностью удаленная с гибким графиком
· ДМС включен в пакет
· Молодой, дружный и талантливый коллектив
· Возможность профессионального и карьерного роста
· Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования
AmayaSoft – это компания, которая занимается разработкой детских игр на Android и iOS уже более 10 лет. Приложения компании продаются в Америке, Европе и Азии, а общее количество загрузок преодолело отметку в 10 миллионов. На данный момент компания активно растет и ищет сотрудников по различным направлениям.
Подбор персонала
Поиск персонала в открытых источниках
HR
IT Recruitment
GameDev
Полная занятость, гибкий график
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Компания AmayaSoft в поисках опытного IT\gamedev рекрутера. Ищем человека, который готов принять непосредственное участие в «большом скачке». Не стартап, интересные задачи, повышение оклада по итогам работы.
Вы – наш идеальный кандидат, если:
· Уже более 3х лет работаете в рекрутинге
· Умеете работать со всеми job-ресурсами (hh.ru, Djinni, Superjob, Dou.ua и пр.)
· Знаете, где искать и уже успешно закрывали геймдев-вакансии (разработчики, продюсеры, художники, аниматоры и т.д.)
· Умеете разглядеть того самого кандидата, понять его потребности и выбрать эффективный сценарий хантинга
· Осознаете важность soft skills у кандидата
· Применяете нестандарные подходы к поиску
Что нужно будет делать:
· Искать уникальных и интересных специалистов
· Подбирать резюме, проводить HR-собеседования, давать обратную связь
· Вести внутреннюю базу кандидатов, формировать кадровый резерв
· Анализировать рынок труда и условия конкурентов
· Формировать профили должностей
· Участвовать в автоматизации процессов
Какие условия:
· Работа полностью удаленная с гибким графиком
· ДМС включен в пакет
· Молодой, дружный и талантливый коллектив
· Возможность профессионального и карьерного роста
· Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования
AmayaSoft – это компания, которая занимается разработкой детских игр на Android и iOS уже более 10 лет. Приложения компании продаются в Америке, Европе и Азии, а общее количество загрузок преодолело отметку в 10 миллионов. На данный момент компания активно растет и ищет сотрудников по различным направлениям.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Поиск персонала в открытых источниках
HR
IT Recruitment
GameDev