Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
GEGI специализируется на создании надежной, гибкой и доступной системы управления студентами для частных школ в США. GEGI Student Management System помогает клиентам во многих областях в процессе обучения, предоставляя услуги приема, соблюдения нормативных требований, финансовой помощи, бухгалтерского учета и трудоустройства.
В связи с расширением открываем позицию IT Middle Recruiter. Мы ищем активного IT Recruiter, основной обязанностью которого будет поиск лучших специалистов для нашей команды.
Требования:
Английский — C1 — Продвинутый
Английский язык
Подбор персонала
Грамотная речь
Работа в команде
Прямой поиск
Рекрутмент
Оценка кандидатов
Собеседование
Recruitment
Полная занятость, полный день
GEGI специализируется на создании надежной, гибкой и доступной системы управления студентами для частных школ в США. GEGI Student Management System помогает клиентам во многих областях в процессе обучения, предоставляя услуги приема, соблюдения нормативных требований, финансовой помощи, бухгалтерского учета и трудоустройства.
В связи с расширением открываем позицию IT Middle Recruiter. Мы ищем активного IT Recruiter, основной обязанностью которого будет поиск лучших специалистов для нашей команды.
Требования:
- Минимум 1.5 года опыта работы в IT рекрутинге.
- Отличные навыки устной и письменной коммуникации, как на русском так и на английском языке.
- Хорошее знание ИТ-рынка и различных инструментов/подходов к подбору персонала.
- Умение оценить soft skills кандидата, мотивацию, ценности.
- Организованность и стремление к самообразованию разбираться в языках программирования, фреймворках и библиотеках, должностях и ролях в IT компаниях.
- Ответственность и нацеленность на результат.
- Умение работать с несколькими задачами одновременно.
- Готовность учиться и желание развиваться.
- Активный поиск и хедхантинг.
- Поиск через профессиональные сети, базы данных, рефералов, сайты вакансий и т.д.
- Ежедневное общение с потенциальными кандидатами по Skype/email/телефону.
- Проведение предварительных отборов, собеседований и предоставление информации о компании.
- Cоздание/улучшение процессов найма - помогать нам постоянно совершенствовать наши процессы.
- Работа с прочими HR задачами.
- Полная занятость.
- Работа в команде.
- Долгосрочное сотрудничество.
- Оплата в USD.
Ключевые навыки
Английский — C1 — Продвинутый
Английский язык
Подбор персонала
Грамотная речь
Работа в команде
Прямой поиск
Рекрутмент
Оценка кандидатов
Собеседование
Recruitment