IT Recruiter / IT Рекрутер (удаленно) ООО Триумф-Маркетинг Москва от 100 000 до 150 000 руб. на руки

[Kate]

Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Coders Valley - это IT рекрутинговое агентство в Великобритании, которое помогает британским IT-компаниям нанять разработчиков из СНГ на удалённую работу.

Почему вам понравится работать у нас:

• У нас реально кайфовые вакансии, которые мы закрываем в среднем за 2-3 недели (100% удаленка, международка, зарплата в фунтах, продуктовая разработка, компании с инвестициями, никаких скучных банков и гос.корпораций);
• Если за вами закреплена вакансия - её ищите только вы и никто другой;
• У вас будет личный аккаунт-менджер, который работает с клиентами, следовательно вам не нужно знать английский язык, а также тратить время на всякую бюрократию (согласование времени интервью, договора, инвойсы, интервью с клиентами), вы концентрируетесь только на поиске разработчиков, чтобы закрыть как можно больше вакансий;
• У вас будет личный копирайтер, который на основе брифа клиента напишет welcome-письма и описание вакансии так, что они заинтересуют даже самого требовательного разработчика;
• После испытательного срока вы можете нанять себе ресерчера, которого мы будем оплачивать, чтобы закрывать еще больше вакансий еще быстрее;
• Мы не перегружаем вас вакансиями (одновременно 2-3), и как только вы закрыли вакансию мы сразу же даём вам новую;
• Наши клиенты дают фитбек по кандидату в течении 24 часов;
• Мы не берем в работу древние стеки (на которых никто не хочет писать код), вилки ниже рынка, зоопарк технологий и неинтересные проекты, потому что хотим всегда получать удовольствие от работы;
• Оплачиваем доступы к платформам с резюме и премиум-подписку на LinkedIn;
• Удаленная работа на полный день (время работы обсуждается), вы можете работать из любой точки мира;
• Оклад + бонус за каждую закрытую вакансию (доход не ограничен сверху, зарабатываете вы - зарабатываем мы);
• Наша небольшая удаленная команда строит международное агентство, в котором мы реально ценим труд рекрутера и хотим сделать его работу максимально эффективной, чтобы каждый наш рекрутер мог реализовать свои амбиции на международном рынке, развивать свои навыки и расти как профессионал, у нас вы реально можете влиять на бизнес-процессы, привносить и реализовывать свои идеи с максимальной скоростью;

Что нужно делать:

• Поиск Mid/Senior разработчиков (в основном React, Angular, Vue, Java, Python, PHP, Go, Ruby, C#);
• Активный сорсинг (LinkedIn, GitHub, Хабр, Boolean Search / X-Ray);
• Проведение собеседований с разработчиками в Zoom на русском языке (собеседования с клиентами на английском языке проводит Account Manager);
• Подготовка отчёта по кандидату после интервью;
• Ведение воронки кандидатов в ATS (CRM);

Чего мы ждем от вас:

• Опыт подбора IT-специалистов от одного года;
• Опыт работы в рекрутинговом агентстве (будет большим плюсом, но не обязательно);
• Знание современных технологий сорсинга;
• Знание всех основных стеков;
• Собственный LinkedIn-аккаунт;
• Грамотная письменнная и устная речь;
• Здоровая настойчивость, обаяние и любовь к людям;
• Быть осознанным, проактивным, уметь рефлексировать и анализировать свой опыт;

Ключевые навыки​

Подбор персонала
Прямой поиск
Собеседование
Телефонное интервью
Многозадачность
Google Docs
Рекрутмент