Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Требования:
Рекрутмент
Подбор персонала
IT Recruitment
Работа в команде
Английский язык
Полная занятость, удаленная работа
Требования:
- Опыт подбора персонала от 2 лет;
- Опытв IT рекрутменте;
- Владение английским языком на уровне разговорного (В1);
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Вы умеете завершать начатые дела;
- Сохранять настрой, что в рекрутинге нет невыполнимых задач;
- Высокий уровень самодисциплины, готовность работать удаленно полный день.
- Опыт работы в международной компании.
- Вести подбор IT специалистов уровня middle/senior/lead;
- Улучшать текущие процессы рекрутмента;
- Вести отчетность о проделанной работе;
- Использовать при поиске как стандартные, так новые нетривиальные инструменты;
- Проводить эффективные структурированные интервью;
- Качественно вести базу кандидатов в нашей системе найма;
- Стать частью сильной команды
- Интересные и важные задачи
- Возможность роста внутри компании (мы быстро расширяемся)
- Стартовый оклад от 70,000 рублей + бонусы по результату
- Официальное трудоустройство
- Полис ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока)
- Ежегодный бюджет каждому сотруднику на развитие и обучение
- Возможность участия в российских и международных конференциях
Ключевые навыки
Английский — B1 — СреднийРекрутмент
Подбор персонала
IT Recruitment
Работа в команде
Английский язык