Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Fundraise Up ищет на удаленную работу IT Рекрутера. Мы стремительно захватываем мир в своей нише, у нас много планов и амбиций, при этом технологическая команда состоит всего из 25 человек. До конца года мы хотим вырастить ее до 50, а в следующем году до 100 человек.
Что мы делаем
Мы делаем фандрайзинговую платформу. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через наши формы.
Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение чтобы собирать деньги. UNICEF (самый известный международный фонд ООН) делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5.
Мы работаем в энтерпрайз-сегменте. Наши клиенты находятся по всему миру, но основная концентрация приходится на США, Канаду, Великобританию и Австралию.
Команда
Команда состоит из двух частей: офис в Нью-Йорке и удаленная команда инженеров.
Продажи, сопровождение, поддержка и маркетинг делается из офиса. Продуктом занимается удаленная команда инженеров из 25 человек. Это дизайнеры, аналитики, менеджеры и разработчики. Все они говорят по-русски.
Фаундеры компании имеют за плечами несколько успешных компаний и огромный опыт в IT.
Мы очень кропотливо отбираем людей в инженерную команду. Все они профессиональны и коммуникабельны. Иногда мы понимаем что ошиблись с выбором и моментально прощаемся с кандидатом. Такой подход к кадровой политике привел к тому, что за четыре года работы из компании не ушло ни одного человека по каким-либо причинам, связанным с компанией или командой.
Что нужно делать
В отклике расскажите в двух словах о самой тяжелой IT-вакансии, которую вы закрыли.
На вакансию откликается много людей, нам важно каким-то способом понять, что вы действительно все прочитали, а не просто кликаете "откликнуться" на все подряд. Спасибо.
Составление предложений о работе
Рекрутмент
IT Recruitment
Удаленная работа
Умение вести переговоры
Собеседование
Полная занятость, полный день
Fundraise Up ищет на удаленную работу IT Рекрутера. Мы стремительно захватываем мир в своей нише, у нас много планов и амбиций, при этом технологическая команда состоит всего из 25 человек. До конца года мы хотим вырастить ее до 50, а в следующем году до 100 человек.
Что мы делаем
Мы делаем фандрайзинговую платформу. Каждый месяц люди со всего мира донатят десятки миллионов долларов через наши формы.
Крупнейшие некоммерческие организации мира используют наше решение чтобы собирать деньги. UNICEF (самый известный международный фонд ООН) делает весь онлайн-фандрайзинг на нашей платформе. Наш рейтинг на самой популярной платформе для отзывов — 4.9 из 5.
Мы работаем в энтерпрайз-сегменте. Наши клиенты находятся по всему миру, но основная концентрация приходится на США, Канаду, Великобританию и Австралию.
Команда
Команда состоит из двух частей: офис в Нью-Йорке и удаленная команда инженеров.
Продажи, сопровождение, поддержка и маркетинг делается из офиса. Продуктом занимается удаленная команда инженеров из 25 человек. Это дизайнеры, аналитики, менеджеры и разработчики. Все они говорят по-русски.
Фаундеры компании имеют за плечами несколько успешных компаний и огромный опыт в IT.
Мы очень кропотливо отбираем людей в инженерную команду. Все они профессиональны и коммуникабельны. Иногда мы понимаем что ошиблись с выбором и моментально прощаемся с кандидатом. Такой подход к кадровой политике привел к тому, что за четыре года работы из компании не ушло ни одного человека по каким-либо причинам, связанным с компанией или командой.
Что нужно делать
- Активно работать с различными источниками привлечения кандидатов.
- Самостоятельно вести вакансии от появления потребности до полного онбординга кандидата.
- Поставить на поток процесс интервью, выполнения тестовых заданий и получения обратной связи от интервьюеров.
- Верифицировать опыт кандидатов.
- Высокий уровень ответственности и самостоятельности.
- Опыт работы в IT рекрутинге от 2 лет.
- Хорошее понимание индустрии и профилей IT специалистов.
- Полностью удаленная работа с 10 до 19 часов по московскому времени.
- Зарплата в долларах США. Ее размер зависит от кандидата.
- Сток (или сток-опции) быстрорастущего финансированного американского стартапа.
- Полностью оборудуем ваше рабочее место: ноутбук, стол, кресло и все, что вам нужно для продуктивной работы.
В отклике расскажите в двух словах о самой тяжелой IT-вакансии, которую вы закрыли.
На вакансию откликается много людей, нам важно каким-то способом понять, что вы действительно все прочитали, а не просто кликаете "откликнуться" на все подряд. Спасибо.
Ключевые навыки
Составление предложений о работе
Рекрутмент
IT Recruitment
Удаленная работа
Умение вести переговоры
Собеседование