Думаю, в настоящее время у большинства нет понимания истинных причин. Со стороны разработчиков распространено мнение, что "найм сломан" — на собеседованиях не проверяют нужные навыки, сотрудники отдела найма недостаточно компетентны и не знают, кого и как нанимать. Менеджмент, в свою очередь...