Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Немного о нас:
Опытного менеджера для управления командой DevOps, развития инфраструктурных проектов и оптимизации внутренних процессов
Стратегическая задача: развитие собственных продуктов
Текущие задачи:
Опыт:
Полная занятость, полный день
Немного о нас:
- современная IT компания
- делаем сложные веб-сервисы и digital-экосистемы + разрабатываем стратегии развития наших продуктов
- работаем на передовом стеке, создаем крутые и уникальные кейсы
- основной офис в Москве, также часть разработчиков работают дистанционно
Опытного менеджера для управления командой DevOps, развития инфраструктурных проектов и оптимизации внутренних процессов
Стратегическая задача: развитие собственных продуктов
Текущие задачи:
- планирование загрузки команды, контроль эффективности и управление рисками
- анализ, оценка и утверждение технических требований (оценка трудоемкости, планирование изменений)
- постановка и контроль выполнения задач
- развитие команды (масштабирование)
- оптимизация внутренних процессов
Опыт:
- руководства проектными командами не менее 2-х лет
- опыт ведения проектов с использованием современных подходов и стека
- будет плюсом участия в поддержке/разработке Enterprise-решений
- HTTP сертификатах, DNS, управлении доменами, как работает отправка почты (SPF, заголовки и т.п.)
- принципах работы веб-приложений и их архитектуры: БД, frontend, backend, CDN, server-side, client-side
- принципах работы “железа“: веб-серверы, хостинг, виртуальные машины, масштабирование, нагрузка, резервное копирование, nginx, apache - и зачем это все нужно)
- огромное преимущество - devops: пайплайны, деплой, CI/CD, контейнеры, docker, kubernetes, git
- инициатива в принятии решений
- стараемся не выпускать бюрократию за пределы административного отдела (минимум внутренних согласований, быстрое реагирование на запросы сотрудников, электронный документооборот и прямой доступ к менеджменту)
- возможность развития вместе с компанией, внутреннее и внешнее обучение,
- проводим регулярные ревью сотрудников, помогая им развиваться, как по горизонтали, так и по вертикали
- гибкий график работы, возможность иногда работать удаленно
- современный офис (в котором есть кухня, игровая комната, душ, барабанная установка и настоящий бар), современная техника (мы предпочитаем MAC)
- корпоративный ДМС после испытательного срока, 32 календарных дня отпуска
- мы бережем лес и природу, собираем батарейки и сдаем мусор в переработку, придерживаемся принципов устойчивого развития