DevOps Team Lead - Welltory - Санкт-Петербург

Kate

Administrator
Команда форума
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа

Требования
  • Мы ищем DevOps-инженера, понимающего, как выстроить безотказную работу нагруженного и растущего health-приложения. Вы нам подходите, если вам интересно как возглавить внутреннюю команду, так и наладить бесперебойный мониторинг силами аутстафферов (работаем с IT Summa).
  • Вы знакомы с большей частью нашего стека ( https://stackshare.io/welltory/devops ) и, если понадобится, поможете нам внедрить штуки получше. Большим плюсом будет практический опыт проектирования инфраструктуры под тысячи RPS.
  • Мы ожидаем, что вы мастер налаживания мониторинга, алертов, автосценариев исправления и разной автоматизации всего. Мы любим всё качественно документировать и надеемся, что вы тоже.
  • Для нас очень важны soft skills и навыки коммуникации. У нас распределенная команда, и мы в основном общаемся письменно или через Zoom. Вы должны уметь выражаться кратко и по делу, самостоятельно организовывать свою работу, контролировать время. Мы ценим культуру письменного общения и качественную постановку задач.
  • Если у вас нет опыта тимлида/управления людьми, но вы чувствуете уверенность, что справитесь, обязательно проходите тестовое.
Задачи
  • Управление командой DevOps: планирование, спринты, задачи, развитие компетенций коллег, работа с инхаус- и аутстафф-командами.
  • Проектирование и реализация инфраструктуры (силами команды и собственными руками). У нас в компании нет «просто менеджеров». Только играющие тренеры.
  • Документирование инфраструктуры на человеко-понятном языке, а также через Infrastructure as a Code.
  • Внедрение DevOps-методологии в компании.
  • Коммуникации с другими командами, реализация совместных проектов, которые делают жизнь наших пользователей лучше.
  • Работа с Data Protection Officer для обеспечения безопасности данных и инфраструктуры.
  • Синхронизация стратегии развития инфраструктуры со стратегией развития продукта и с прогнозами по нагрузке.
Условия
  • Вы будете работать в продукте, у которого 40 тысяч пятизвёздочных отзывов и 2 миллиона пользователей по всему миру, в России мы №1 по слову «здоровье». Это плюсы в карму и это приятно рассказать друзьям и знакомым.
  • У нас максимально отлаженные и автоматизированные процессы, высокое качество постановки задач, хорошее покрытие тестами и полное покрытие качественной документацией. Подробнее про процессы можно почитать здесь:
  • Мы не любим бюрократию, ценим автоматизацию работающих процессов и не боимся менять что-то, что нам мешает достигать результата.
  • Мы гарантируем политику прозрачности со стороны фаундеров. Ежеквартальная отчётность от фаундеров обо всех важных аспектах жизни компании, включая инвестиции, важные переговоры или новые разработки.
  • В компании действует опционная программа, и большинство ключевых сотрудников является её акционерами. Вы растёте вместе с компанией и выигрываете вместе с компанией.
  • У вас будет свобода графика и физического местонахождения. Свобода в выборе дней для «перезагрузки» и перелётов — дей-оффы за счёт компании. Мы не привязываем зарплаты к KPI, не считаем дни вашего отпуска, не следим за тем, во сколько вы начинаете или заканчиваете работать.
  • У нас есть офис в Петербурге, ходить туда не обязательно, хоть у нас и очень уютно (с видами на крыши Петроградки, работающим камином и так далее). В офисе есть мини-апарт-отель для приезжающих в гости сотрудников из других городов и стран, поэтому если вы не из Петербурга, то всегда можно просто приехать к нам в гости и не думать о жилье.
  • Вы окажетесь в команде заряженных и очень профессиональных людей, которым не всё равно. Мы очень разные, но у нас общие ценности и отношение к делу. Мы ищем человека, которому тоже интересны новые технологии, научпоп, инновации и которому не всё равно, чем он занимается и как его деятельность влияет на конечных пользователей.
  • Компания не торгует данными пользователей, не зарабатывает ни на каких «партнёрствах», мы не занимаемся скрытой рекламой и прочим беспощадным ecommerce. Мы работаем для наших пользователей, они платят нам деньги, точка. Миссия компании — помочь максимально возможному количеству людей улучшить своё ментальное и физическое здоровье.

Ключевые навыки​

Автоматизация технологических процессов
Управление временем
Управление персоналом
Управление процессами
Постановка задач разработчикам
Teamleading
 
Сверху