Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
CardPay – это быстро развивающийся мировой сервис обслуживания онлайн-платежей. Наш 10-летний опыт в сфере электронной коммерции позволил создать решение, которое позволяет нашим клиентам принимать платежи более чем 300-ми способами оплаты.
Наш главный секрет успеха - это неравнодушие наших сотрудников к продукту. Мы знаем, что результатов достигает только тот, кто искренне любит свою работу, поэтому ценим специалистов, увлеченных делом. Продолжая увеличивать наш штат и следуя тенденциям рынка, мы внедрили современные решения по работе с персоналом - удаленную работу команд и онлайн-адаптацию новых сотрудников.
В нашей команде нет “случайных” людей. И мы в свою очередь делаем все, чтобы они чувствовали, что их ценят.
Ведь нам, не все равно:
Полная занятость, полный день
CardPay – это быстро развивающийся мировой сервис обслуживания онлайн-платежей. Наш 10-летний опыт в сфере электронной коммерции позволил создать решение, которое позволяет нашим клиентам принимать платежи более чем 300-ми способами оплаты.
Наш главный секрет успеха - это неравнодушие наших сотрудников к продукту. Мы знаем, что результатов достигает только тот, кто искренне любит свою работу, поэтому ценим специалистов, увлеченных делом. Продолжая увеличивать наш штат и следуя тенденциям рынка, мы внедрили современные решения по работе с персоналом - удаленную работу команд и онлайн-адаптацию новых сотрудников.
В нашей команде нет “случайных” людей. И мы в свою очередь делаем все, чтобы они чувствовали, что их ценят.
Ведь нам, не все равно:
- С какими технологиями работают наши программисты. Мы стараемся тщательно планировать архитектуру, подбирать эффективные технологические решения и сохранять баланс между планированием и быстрыми решениями сегодня. Мысли глобально, действуй локально - вот наш девиз.
- Какая атмосфера в нашем офисе. Мы создали среду, которая позволяет каждому члену нашей команды ежедневно раскрывать свои лучшие качества и реализовывать самые смелые идеи. В команде принято поддерживать друг друга и помогать в достижении целей.
- В каких условиях работает команда. Мы создаем все необходимые условия для комфортной работы – современные офисные пространства, удобная офисная мебель и техника на выбор сотрудника.
- Как развиваются наши сотрудники. Мы оплачиваем посещения тренингов и конференций, закупаем полезную литературу, запускаем внутренние обучающие программы, компенсируем спортивные занятия и выделяем сумму на занятия английским.
- Как мы строим процессы. У нас минимум бюрократии и максимум гибкости.
- О чем думают наши сотрудники. Мы открыты к любым инициативам и не избегаем разговоров о проблемах.
- Опыт администрирования Linux от 3х лет;
- TerraForm - основной инструмент, крепкие знания необходимы;
- Знание CI/CD процессов и методологий разработки, понимание того, как эти процессы автоматизируются;
- Понимание принципов работы Git, Gitflow;
- Опыт работы с облачными сервисами (AWS/GoogleCloud приоритет);
- Понимание как работает K8S, будет плюсом опыт внедрения с нуля;
- Знание связки Ansible + Python.
- Автоматизация развёртки и настройка окружений;
- Поддержка и развитие системы мониторинга;
- Своевременная реакция на инциденты;
- Диагностика и устранение узких мест в системе;
- Автоматизация рутинных задач;
- Участие в развитии ИТ-инфраструктуры для продуктов компании;
- Координировать работу DevOps-отдела;